老師，昨天的問題還沒問完哦，后來有事了。 1.老師是說特殊行業(yè)比如建筑企業(yè)給工人買的商業(yè)人身險(xiǎn)，只要是商業(yè)險(xiǎn)都不允許稅前扣除，也不能進(jìn)項(xiàng)抵扣是吧？ 2.職工福利費(fèi)我記得是和工資薪金填一張表的，還有職工教育費(fèi)等，不是一起合計(jì)作為工資總額嗎？即使平時(shí)福利費(fèi)未并入個(gè)稅申報(bào)，匯算清繳時(shí)也要做進(jìn)去和工資一起核算對(duì)吧？ 3.個(gè)人開租賃發(fā)票，租賃車子稅率？租賃房子稅率又是多少？

老師您好！問一下單位過節(jié)給員工發(fā)放過節(jié)補(bǔ)貼加在工資里一起發(fā)，應(yīng)該怎么賬務(wù)處理，如果計(jì)入工資表中繳納個(gè)稅嗎？計(jì)入工資表中就允許稅前扣除了吧，謝謝！如果不計(jì)入工資表另外做福利費(fèi)，限額扣除的是嗎？

老師好！我想問一下企業(yè)發(fā)給員工的非貨幣性福利，會(huì)計(jì)上計(jì)入工資薪金還是職工福利費(fèi)？實(shí)務(wù)中，我了解到的是，大部分財(cái)務(wù)做法是如果企業(yè)發(fā)的是現(xiàn)金福利，就并入工資薪金代扣代扣個(gè)人所得稅。如果是非貨幣性福利，就計(jì)入職工福利費(fèi)，這時(shí)就不涉及代扣個(gè)人所得稅了。但是，稅法角度，根據(jù)國稅函〔2009〕3號(hào)文件的規(guī)定，企業(yè)發(fā)給員工的年貨、過節(jié)費(fèi)、節(jié)假日物資及組織員工旅游支出不得在職工福利費(fèi)列支。所以有點(diǎn)糾結(jié)實(shí)務(wù)中到底應(yīng)該怎么處理比較好，主要是因?yàn)樯婕暗搅舜鄞U個(gè)人所得稅的風(fēng)險(xiǎn)

老師你好？有亇問題螥我想問你一下！我單位2021年個(gè)稅申報(bào)表已經(jīng)申報(bào)過J，已經(jīng)計(jì)入當(dāng)期成本，只是實(shí)發(fā)工資沒有支付，因?yàn)閱挝粵]有錢，應(yīng)付工資余額就放在貸方了，有位員工個(gè)人所得稅匯算清繳沒有申報(bào)，說沒拿到工資，于是我就去大廳更改2021年個(gè)人所得稅申報(bào)表，這樣以來是跨年度更改，牽涉到去年匯兌清繳表，請問老師這賬務(wù)怎么處理你能把一個(gè)完整的會(huì)計(jì)分錄作一下嗎？謝謝老師！

老師好！請教一個(gè)關(guān)于社保的問題。公司每月中發(fā)放上一個(gè)月的工資，但是社保代扣一直是當(dāng)月，當(dāng)公司當(dāng)月有員工離職，這就存在財(cái)務(wù)入帳問題，電子稅務(wù)局的《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)表》中少了離職的幾個(gè)人，但是工資單因?yàn)榘l(fā)的是上個(gè)月的工資，離職的這幾個(gè)人還是得發(fā)工資的，那么財(cái)務(wù)該如何做帳？（離職的人員要不要算上，如果算上離職人員，個(gè)稅申報(bào)表時(shí)，離職時(shí)間是寫下個(gè)月？社保部分的金額填0嗎？