應付職工薪酬不能轉(zhuǎn)為實收資本。
老師,我問下我自己開了家代理記賬公司,公司就我一個人,然后剛開始已經(jīng)投入了5萬做實收資本,在里面做賬有應付職工薪酬了,一直沒有什么業(yè)務(wù)工資一直掛著沒發(fā),這個應付職工薪酬我能轉(zhuǎn)為實收資本嗎也不發(fā)了就當作實收資本?
老師,我們公司有個員工的工資報稅工資從今年開始一直是25000,實際上發(fā)的工資也是25000,產(chǎn)生的稅費是由公司承擔的,但我做賬一直是做的發(fā)了他多少工資就是應付職工薪酬多少,這個問題該怎么改正呢?
老師您好,我們公司的法人,欠賬戶上幾十萬了,我看之前會計走的賬,每個月都給法人計提5000元的工資,但是一直沒有開過,一直在應付職工薪酬里面掛著,也沒走法人的往來款,應付職工薪酬里欠法人的工資有十多萬了,我剛接手賬,這種情況下應該怎么辦?。课疫€是每個月繼續(xù)給法人計提工資嗎?
別的企業(yè)解散,安排了一名員工在我們公司,屬于我公司員工了,給了25萬的人員安置費,開的是收據(jù),我已做其他應付款了,但是本來他的工資是在其他應付款每個月沖掉的,但是我沒做,我還是跟其他員工一樣做應付職工薪酬,結(jié)轉(zhuǎn)的時候結(jié)轉(zhuǎn)到費用里面了,現(xiàn)在年底想改正過來,就直接借其他應付款,貸應付職工薪酬嗎
請問老師,我還沒來這家公司時賬是給代理記賬做的,23年4月5月6月來了一個員工想,發(fā)工資 代理記賬沒有給她做工資 也沒有給她申報個稅,發(fā)工資被記成了其他應收去了,我才發(fā)現(xiàn),要幫她轉(zhuǎn)成工資,我就借:管理費用一工資,貸:應付職工薪酬一工資 借:應付職工薪酬一工資 貸:其他應收款, 我就在23年12月份補報了工資 可是那個員工不愿意 因為個稅APP上會顯示日期不同,我就決定去柜臺變更申報,這樣對么?
老師你好,我這個工作經(jīng)歷那寫的不對啊,報考中級顯示工作年限不夠
老師你好,我報中級,你看我工作經(jīng)歷哪寫的不對啊,報考年限不夠
老師,24年暫估成本20萬,匯算清繳前收到10萬,剩余10萬已納稅調(diào)增,現(xiàn)在調(diào)增的10萬后,分錄該怎么寫,是把原暫估分錄紅沖,還要再充未分配利潤嗎?
老師,如果知道固定成本,還有變動費用的變動率,利潤定50%,怎么算吊牌價
老師,對公賬戶轉(zhuǎn)款法人個人卡,怎么才能合理合法的轉(zhuǎn)賬?對公轉(zhuǎn)法人個人有啥稅收政策啥的嗎?或者紅線之類的
請問老師,今天6月份啟用金蝶標準版,然后把其他軟件的期末余額錄入到這個軟件中,但是在算利潤表的時候,系統(tǒng)把1-5月份的數(shù)據(jù)也加上成了本期數(shù)據(jù),這個要怎么更正
今天發(fā)現(xiàn)2024年成本多結(jié)轉(zhuǎn),5月已做完匯算清繳,如何在這個月6月做分錄調(diào)整呢
請問,電子發(fā)票怎么作廢,謝謝
老師,公司租給老板住的宿舍產(chǎn)生的房租和水電費如何入賬?
職工交通費抵扣怎么抵?
那我再投入資金然后又轉(zhuǎn)出來當工資發(fā)了?這樣會不會說抽逃
投入資金然后又轉(zhuǎn)出來當工資發(fā),這是正常業(yè)務(wù)。不會說抽逃
但是這都是一個人呢,同一個人投入轉(zhuǎn)出
這是二個不同的業(yè)務(wù)啊。
那為什么不能轉(zhuǎn)實收呢,公司也沒錢打,這個可以給我解析下嗎
個人勞務(wù)是不能做為投入資本的??刹橄伦再Y本要求。
那其他應收款能沖應付職工薪酬嗎
為什么一定要用各往來沖。
因為老板收到的款直接轉(zhuǎn)給自己私戶了,然后又有掛應付工資沒有付,就想問下年底能不能這樣轉(zhuǎn)
這是給自己增加風險。這種互沖是沒有什么理由的
那要怎么做呢,年底了又不可能退回這些款,然后賬戶也沒有錢也不會發(fā)這個工資
這容易牽扯出私戶收款,隱瞞收入。
那這樣要怎么解決這個問題呀
用資金流走一遍。該還款的還款,該發(fā)工資的發(fā)工資。
他們還不了,錢都花了,我用其他應收款用現(xiàn)金還了,然后又用現(xiàn)金發(fā)工資了,這樣行嗎
用其他應收款用現(xiàn)金還了,然后又用現(xiàn)金發(fā)工資了,行
這樣沒有什么風險嗎可以這樣?
總比無故沖往來,要合理。