老師好，母公司和子公司在不同的地區(qū)，老板說根據(jù)出差的地區(qū)開餐飲發(fā)票，和哪個公司異地就開哪個公司的發(fā)票，這樣可以把招待費做成差旅費，但是那個公司的人員并沒有出差的報銷，比如火車票或者過路費，是不是不能做差旅費的？ 如果領(lǐng)導(dǎo)們在母公司買社保發(fā)一份工資，又在子公司發(fā)一份工資，這樣是不是就可以同時管理兩家公司、給報銷單簽字了呢？這樣工資薪金的所得稅是不是要匯總在一起也由其中一個公司代扣代繳呢，還是年終他們自己去匯算清繳呢？

老師，咨詢一下。如果我們用母公司的人員做現(xiàn)場支持，他們出差有一個差旅補(bǔ)助。我們需要支付這個差旅補(bǔ)助，需要申報個人所得稅不？也沒簽勞務(wù)費的合同，就是人家為了子公司的項目出差了，每天我們子公司得給人家把差旅補(bǔ)助按集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)也要承擔(dān)的，需要申報個稅不？大概5天，每人900元這樣，4個人

老師好！請問我們是做工程的公司，有些項目需要工程人員到客戶現(xiàn)場做項目，一般一個項目去外地1到3個月多，公司會定期給他們發(fā)放工時的薪資，和實際付出的工時有關(guān)，請問這個工時薪資可以做成差旅費補(bǔ)助嗎？用支付差旅費補(bǔ)助的方式來合理籌劃個稅。

我們公司經(jīng)常有員工出差，按照公司的出差的標(biāo)準(zhǔn)，出差人員每人每天會補(bǔ)助一些餐費和差旅補(bǔ)助，因為有些同事是在比較偏辟的地方施工，用餐難以取得發(fā)票。我們公司應(yīng)該以哪種形式的原始憑證做為支出憑證，即讓員工不用交個人所得稅又能符合企業(yè)所得稅稅前扣除憑證的要求。

各位稅局領(lǐng)導(dǎo)，您們好，我司是會務(wù)服務(wù)企業(yè)（可以理解為客戶開會，我們負(fù)責(zé)搭建場地布置等），承接的會議在深圳市內(nèi)各個地方（有時也會去周邊城市），員工每天都需要外出搭建，活動結(jié)束還需要過去撤回設(shè)備，員工就餐時間不定，我們公司規(guī)定給員工15元一餐一個人的標(biāo)準(zhǔn)給員工補(bǔ)餐費（只有出去搭建撤場才有，不出去沒有），想請問這是否符合誤餐補(bǔ)助范疇，計入差旅費，不需要發(fā)票稅前扣除。附件為員工報銷單明細(xì)，-會載明日期，地點報銷多少錢 圖片是稅局回復(fù)，請老師幫忙看看是不是說我們這樣的可以不要發(fā)票根據(jù)原始憑證入賬呢