有沒有老師知道新中大的問題:7月份在工資系統(tǒng)中新增人員姓名，7月月結(jié)后，在8月發(fā)現(xiàn)人員姓名錯誤，修改人員姓名后，在“查詢員工各月工資情況是”顯示未查詢到該員工。這種情況是什么原因？

有沒有老師知道“新中大財務(wù)軟件”的問題:7月份在工資系統(tǒng)中新增人員姓名，7月月結(jié)后，在8月發(fā)現(xiàn)人員姓名錯誤，修改人員姓名后，在“查詢員工各月工資情況是”顯示未查詢到該員工。這種情況是什么原因？

審計人員受委托對渝香食品有限公司2019年12月的財務(wù)報表進行審計。該公司財務(wù)報表顯示,2019年全年實現(xiàn)凈利潤800萬，資產(chǎn)總額4000萬。假設(shè)按照凈利潤的5%或總資產(chǎn)的0.5%確定重要性。審計人員在審查和閱讀該公司財務(wù)報表時，發(fā)現(xiàn)下列問題:(1)公司10月份虛報冒領(lǐng)工資1820元，被會計占為己有;(2)11月15日收到業(yè)務(wù)咨詢費3850元，列入小金庫;(3)存貨低估30萬元，原因尚待查明。上述問題尚未調(diào)整。要求:根據(jù)上述問題，對該公司的重要性水平作出初步判斷，并說明(1)(2)(3)所述的情況是否屬于重大錯報。要求分析過程詳細

審計人員受委托對渝香食品有限公司2019年12月的財務(wù)報表進行審計。該公司財務(wù)報表顯示,2019年全年實現(xiàn)凈利潤800萬，資產(chǎn)總額4000萬。假設(shè)按照凈利潤的5%或總資產(chǎn)的0.5%確定重要性。審計人員在審查和閱讀該公司財務(wù)報表時，發(fā)現(xiàn)下列問題:(1)公司10月份虛報冒領(lǐng)工資1820元，被會計占為己有;(2)11月15日收到業(yè)務(wù)咨詢費3850元，列入小金庫;(3)存貨低估30萬元，原因尚待查明。上述問題尚未調(diào)整。要求:根據(jù)上述問題，對該公司的重要性水平作出初步判斷，并說明(1)(2)(3)所述的情況是否屬于重大錯報。要求分析過程詳細正確

審計人員受委托對渝香食品有限公司2019年12月的財務(wù)報表進行審計。該公司財務(wù)報表顯示，2019年全年實現(xiàn)凈利潤800萬，資產(chǎn)總額4000萬。假設(shè)按照凈利潤的5%或總資產(chǎn)的0.5%確定重要性。審計人員在審查和閱讀該公司財務(wù)報表時，發(fā)現(xiàn)下列問題(1)公司10月份虛報冒領(lǐng)工資1820元，被會計占為己有;(2)11月15日收到業(yè)務(wù)咨詢費3850元，列入小金庫;(3)存貨低估30萬元，原因尚待查明。上述問題尚未調(diào)整。要求:根據(jù)上述問題，對該公司的重要性水平作出初步判斷，并說明(1)(2)(3)所述的情況是否屬于重大錯報。分析過程詳細清楚