公司應發(fā)工資金額是2.5萬，社保單位部分是1064.04元，個人部分是1603.08元，社?？偨痤~是2667.12元， 1、計提工資分錄：借：管理費用2.5萬 貸：應付職工薪酬-工資2.5萬 2、支付工資分錄：借：應付職工薪酬2.5萬 貸：其他應收款-員工個人社保1603.08 銀行存款23396.92 3、支付社保費分錄： 借：管理費用 1064.04 其他應收款-員工個人社保1603.08 貸：銀行存款2667.12 老師是這樣的嗎

比如，新增A員工實發(fā)工資3000元，每月個人社保部分是50元/人，公司部分是55元/人，社保局當月扣除社保不含A員工的部分，在下月一共扣了A員工兩個月的社保，分錄：計提時借：管理費用-工資3050 貸：應付職工薪酬-工資3050 計提公司社保 借：管理費用-公司社保 55 貸：應付職工薪酬-公司社保55 實際繳納社保時調(diào)整社保 借：應付職工薪酬-工資 50 貸：管理費用 50（個社部分） 借：應付職工薪酬-公司社保 55 貸：管理費用-公司社保55，想問我這樣做分錄有問題嗎？

老師好！公司應發(fā)工資33700元，扣員工罰款210元，扣員工水電費50元，扣個人社保358元。公司實發(fā)工資 33082元。公司實交社保2146元。計提工資、支付員工資、支付社保，記賬如下，請問正確嗎？ 1、計提工資、社保 借：管理費用—工資 33700 管理費用—社保（公司）1788 貸：應付工資—工資 33700 應付工資 —社保（公司）1788 2、支付員工工資 借：應付工資—工資 33700 貸： 現(xiàn)金 33082 其他應付款—社保（個人） 358 營業(yè)外收入（罰款）210 營業(yè)外收入（水電費）50 3、支付社保 借：應付工資—社保（公司）1788 其他應付款—社保（個人）358 貸：現(xiàn)金 2146

老師好！請問如下分錄是否正確？計提工資 、發(fā)放工資、支付社保費。 1、計提工資 借：管理費用 —工資 47020 管理費用（公司社保） 803.71 貸：應付工資 47020 應付工資（公司社保）803.71 2、發(fā)放工資 借：應付工資 47020 貸： 現(xiàn)金 46616 其他應收款 （個人社保）404 3、支付社保 借：應付工資（公司社保） 803.71 其他應收款（個人社保）404 貸：現(xiàn)金 1207.71

請問下老師，社保這塊會計分錄能不能幫我看下對不對… 1、計提工資： 借：管理費用-工資 貸：應付職工薪酬-工資 2、計提社保： 借：管理費用-社保（公司） 其他應收款-社保（個人） 貸：應付職工薪酬-社保（公司） 其他應付款-社保（個人） 3、繳納社保： 借：應付職工薪酬-社保 其他應付款-社保（個人） 貸：銀行存款 4、發(fā)放工資： 借：應付職工薪酬-工資 貸：銀行存款 其他應收款-個人