你好,是的,會有風險,你們最好籌劃下社保

如果實際工資基數高,但是繳納社保是比較低的,而且這工資是從公戶發(fā)的話,請問這實際工資高和社保低,這倆不一樣,請問實際一般是如何操作實現(xiàn)的呀?
社保是按最低基數上的,但實際工資要比這個高,這樣的話,肯定不能全部工資都走對公發(fā)吧
老師,我接手這家公司時,員工的社保購買基數,除了幾個是按照最低基數買的,如果今年有變動,我就調整這幾個。但是還有大部分購買的基數都是比最低基數高的,估計2-3年內都會比最低基數高,可以不用調整,但是這個基數肯定不一定跟實際工資匹配。需要調整嗎?
老師,如果按最低基數繳納的社保,實發(fā)工資要比繳納社保的基數高,這樣的話第二年,社?;鶖禃詣蛹由先??
公司新招來的核心員工,薪資談判時員工希望是能把部分工資轉移以公積金的形式發(fā),為了避稅。這樣實際工資、社?;鶖?、公積金基數不一致,這樣做公司有財稅風險嗎? 比如稅前應發(fā)2萬,公積金繳納基數按最高3萬,比例12%,社保仍然按較低的基數。
在會計方面,現(xiàn)在做的工作是會計,有初級證,除了中級職稱要考(注會、高級根本考不過,也不考慮),還能考什么證會有價值?比如審計師?稅務師?經濟師?有什么好的學習方法和哪個更性價比高
公司租我的車,一年一萬二,從2016至2025年共計十年12萬,現(xiàn)在才結算,我怎么給對方代開發(fā)票?一年一開還是一次12萬都能開出來?
員工個人社保,也是由公司去交,這部分如何做分錄
購買方罰款,我放開紅沖發(fā)票沖掉原來對應業(yè)務里貨物的一部分對應的金額,這部分計入營業(yè)外支出存貨損毀?按紅沖的發(fā)票金額紅沖還是按成本。
老師,您好,我公司是外貿公司,出口了一批貨物 ,這月報稅時,海關的出口數據推送到稅務系統(tǒng)上了,但是改貨物的的進項票供應商還未開給我們,導致我們現(xiàn)在是預估的入庫,那這個預估的成本是否可以結轉成本 ,還是按實際情況,不確認收入,報稅收入差異200多萬,寫明原因,行嗎,或者怎么處理更好,謝謝了
我們公司是汽車銷售有限公司,我們公司賣保險給客戶的時候,送了100塊錢代金券給客戶,然后這個成本。算進了我們續(xù)保的成本,客戶拿著代金券去做保養(yǎng),抵扣了100塊錢出來,應該怎么做賬務處理?
建筑企業(yè)付木材木器加工費怎樣做分錄?
老師,請問利潤表里面要報的稅收滯納金跟稅后滯納金是一個意思吧!
老師,會計離職交接明細是什么?
調表不調賬是如何調的
社保已經報完了基數,改不了了
那你就工資個稅記得據實報