工資應(yīng)發(fā)10萬，扣員工入職保證金1000，扣員工社保5000，扣員工宿舍租金2000，扣水電費(fèi)，衛(wèi)生費(fèi)共1000，扣員工借支1000，員工餐費(fèi)500，員工家屬社保1000，盤點(diǎn)罰款400，員工罰款200實(shí)發(fā)工資87900，請(qǐng)問老師這題計(jì)提、發(fā)放分錄怎么做（上月工資下月發(fā)放）

老師，如果公積金是當(dāng)月扣的，社保次月扣的我應(yīng)該怎么做分錄呀， 公積金是 借：管理費(fèi)用--公積金（單位）1687 其他應(yīng)收款--公積金（個(gè)人）1687 貸：銀行存款 3374 計(jì)提工資、社保 借：管理費(fèi)用--社保（單位）2000 管理費(fèi)用--員工工資 5000 貸：應(yīng)付職工薪酬--員工工資 5000 應(yīng)付職工薪酬--社保（單位）2000 發(fā)放工資、繳納社保時(shí)： 借：應(yīng)付職工薪酬--員工工資 5000 其他應(yīng)付款--社保（個(gè)人）1000 其他應(yīng)收款--公積金（個(gè)人）1687 貸：銀行存款 7687 是這樣嗎？

老師好！公司應(yīng)發(fā)工資33700元，扣員工罰款210元，扣員工水電費(fèi)50元，扣個(gè)人社保358元。公司實(shí)發(fā)工資 33082元。公司實(shí)交社保2146元。計(jì)提工資、支付員工資、支付社保，記賬如下，請(qǐng)問正確嗎？ 1、計(jì)提工資、社保 借：管理費(fèi)用—工資 33700 管理費(fèi)用—社保（公司）1788 貸：應(yīng)付工資—工資 33700 應(yīng)付工資 —社保（公司）1788 2、支付員工工資 借：應(yīng)付工資—工資 33700 貸： 現(xiàn)金 33082 其他應(yīng)付款—社保（個(gè)人） 358 營(yíng)業(yè)外收入（罰款）210 營(yíng)業(yè)外收入（水電費(fèi)）50 3、支付社保 借：應(yīng)付工資—社保（公司）1788 其他應(yīng)付款—社保（個(gè)人）358 貸：現(xiàn)金 2146

老師，社保和工資的分錄，本月沒有生產(chǎn)的情況下我是這樣做的，但好像社保部分重復(fù)了，幫忙看一下哪里有問題。 繳納社保：借：管理費(fèi)用-社保費(fèi)500 其他應(yīng)收款-某員工500 貸：銀行存款 1000 發(fā)放上月工資 借：應(yīng)付職工薪酬-工資5000 貸：其他應(yīng)收款-某員工500 銀行存款4500 計(jì)提本月工資 借：管理費(fèi)用-工資薪酬5000 貸：應(yīng)付職工薪酬5000 結(jié)轉(zhuǎn)期間損益 借：本年利潤(rùn)5500 貸：管理費(fèi)用-工資薪酬5000 管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)500

二、發(fā)放上月計(jì)提工資10萬，其中另扣宿舍管理費(fèi)1000元，扣社?？?600元，扣工裝押金600元， 返還原6個(gè)月前扣除的工裝押金1000元，代發(fā)其他分公司員工的工資10000元，（因員工有需要其他公司分?jǐn)偟馁M(fèi)用，后續(xù)會(huì)收回），另有員工在公司存款5萬（此款為在公司存款，員工需要時(shí)公司會(huì)予以發(fā)放），編制發(fā)放工資分錄。