老師，我6月份多計(jì)提了676.8元得單位社保，7月份該怎么賬務(wù)處理呢？
借應(yīng)付職工薪酬借管理費(fèi)用負(fù)數(shù)。
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老師你好，問下2019年12月份工資計(jì)提多了，1月份賬務(wù)要怎么處理呢，1月份應(yīng)該怎么處理 多提了幾百塊？
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就是去年11月份做賬的時(shí)候，工資計(jì)提了11月份工資，沒有計(jì)提11月份社保，也沒有做支付11月份的社保賬務(wù)處理，現(xiàn)在該怎么操作呢 老師
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老師，2020年減免單位承擔(dān)的社保，6月份把單位和個(gè)人承擔(dān)的都交給了派遣公司，12月份補(bǔ)了個(gè)差額交了7-12月份的社保，這個(gè)怎么做賬？
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老師，員工7月開始在我們單位繳納社保，但是往前補(bǔ)了3個(gè)月的，就是補(bǔ)交了4、5、6月份的。但是4、5、6月份并沒有計(jì)提該員工的社保，這種情況，7月份記賬的時(shí)候，需要做計(jì)提該員工4、5、6月份社保的分錄嗎？還是直接做繳納的分錄，不做計(jì)提的？
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老師，我6月份多計(jì)提了676.8元得單位社保，7月份該怎么賬務(wù)處理呢？
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這道題第四問題目沒有說除政府補(bǔ)助那10萬以外的90萬是應(yīng)收還是銀存，我把完整的確認(rèn)收入結(jié)轉(zhuǎn)成本的分錄寫了算對(duì)嗎？會(huì)不會(huì)扣分？
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交學(xué)費(fèi)，交了一個(gè)還有一個(gè)，交下一個(gè)的時(shí)候顯示異常
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還有二級(jí)科目都是社保。
借：應(yīng)付職工薪酬-單位社保 借：應(yīng)付職工薪酬-單位社保 都是紅字嗎
你好，應(yīng)該是管理費(fèi)用，不是應(yīng)付職工薪酬，你兩個(gè)科目怎么都是應(yīng)付職工薪酬？
這樣嗎？老師？計(jì)提的時(shí)候應(yīng)付職工薪酬–社保費(fèi)是在貸方的啊。？現(xiàn)在紅字借方，不是也代表在貸方嗎？我有點(diǎn)糊涂。
你好，你計(jì)提的時(shí)候借管理費(fèi)用社保貸應(yīng)付職工薪酬，社保不是這么做的嗎？
計(jì)提時(shí)候是這樣得，老師， 但是我現(xiàn)在沖這多得676.8 我感覺我這個(gè)分錄有問題啊
你上面的分錄不對(duì) 應(yīng)付職工薪酬借方是籃子。
哦哦 ，我懂了，那摘要應(yīng)該怎么寫呢？ 我就是不小心看錯(cuò)了金額，多計(jì)提了
紅沖多計(jì)提的社保就可以的。