如果雙休節(jié)假日都休息,國(guó)家規(guī)定一個(gè)月按21.75天計(jì)算,1-16號(hào)等于沒有上班16天,5000/21.75=229.89元,16天*229.89=3678.16元,所以工資為5000-3678.16=1321.84元
5000一個(gè)月,6月17日上班,雙休節(jié)假日,那17號(hào)到30號(hào)工資應(yīng)該是多少?怎么算,謝謝
一個(gè)月31天,月薪一萬(wàn),月休六天,本月還有國(guó)家法定節(jié)假日元旦一天,春節(jié)三天。單位上讓1-10號(hào)上班,10號(hào)以后都休假,只上了十天班應(yīng)該怎么算工資?
如果是月工資5000,法定節(jié)假日休息,每個(gè)月是按照21.75天計(jì)算日工資么,從5月7號(hào),到6月12日,應(yīng)該是多少錢
公司是單休,工資一個(gè)月8100元,6月份端午法定節(jié)假日放假一天,有四個(gè)星期日放假,上班到21號(hào),剛好上班天數(shù)18天,請(qǐng)問6月發(fā)多少工資,麻煩老師具體回答和解釋
公司是單休,工資一個(gè)月8100元,6月份端午法定節(jié)假日放假一天,有四個(gè)星期日放假,上班到21號(hào),剛好上班天數(shù)18天,請(qǐng)問6月發(fā)多少工資,麻煩老師具體回答和解釋
我們有個(gè)公司(暫稱為A公司),和廠家簽訂了設(shè)備投放的協(xié)議,采購(gòu)此設(shè)備使用的耗材的達(dá)到一定金額,這臺(tái)設(shè)備的歸屬權(quán)就歸屬A公司,現(xiàn)在遇到一個(gè)問題,就是A公司呢,把這臺(tái)設(shè)備賣給了醫(yī)院,現(xiàn)叫我們開這臺(tái)設(shè)備的銷售發(fā)票,請(qǐng)問該如何處理呢
老師計(jì)提房產(chǎn)稅是是不是?: 借:主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加-應(yīng)繳房產(chǎn)稅 貸:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交房產(chǎn)稅
老師。汽車用空調(diào)壓縮機(jī)屬于哪一類稅收編碼
這兩行表格數(shù)據(jù)有很多是重復(fù)的。我想篩選每列沒個(gè)數(shù)據(jù)重復(fù)幾個(gè),兩列數(shù)據(jù)的差額,怎么弄呢
品質(zhì)部的入什費(fèi)用呢,老師
進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出分錄,成本已用
老師,我們是建筑公司,項(xiàng)目地的管理人員去項(xiàng)目地的鎮(zhèn)、市里采買、辦事的車費(fèi)、住宿等屬于差旅費(fèi)嗎?
老師,我們是電商,存在刷單的現(xiàn)象,員工報(bào)銷時(shí)我計(jì)入預(yù)付款了,等最終確認(rèn)本月刷單多少金額,再結(jié)轉(zhuǎn)為費(fèi)用,現(xiàn)在有個(gè)問題就是,報(bào)銷的錢跟真實(shí)刷單的錢有差額,員工應(yīng)該退回公司80元,現(xiàn)在員工離職了,領(lǐng)導(dǎo)說不用退了,那這個(gè)80元,我轉(zhuǎn)到那個(gè)科目呢?
生產(chǎn)企業(yè)原材料耗材盤虧,怎么進(jìn)行賬務(wù)處理
老板名下有幾家公司混著用,哪家公司沒錢了,就從有錢的公司名下轉(zhuǎn),其中還要一家公司法人是老板媳婦的名字,這樣互相轉(zhuǎn)款沒有利息,可以嗎?
17號(hào)上班的,所以上班是9天,9*229.89=2069.01元。上面不能反著算,應(yīng)該正著,按這個(gè)走。
好的謝謝
同學(xué),你好,不客氣的