老師，我們公司在常山，然后辦公的人員在杭州，由于人員需要在杭州交社保，就找的人力資源外包公司，里面的外包服務(wù)協(xié)議是如下：我們是應(yīng)該應(yīng)該把該人員的工資計(jì)入管理費(fèi)用-工資呢，還是管理費(fèi)用勞務(wù)費(fèi)呢

老師請(qǐng)問我們?nèi)肆Y源公司現(xiàn)在收取對(duì)方公司的勞務(wù)費(fèi)，包含人員工資，社保費(fèi)，管理費(fèi)。但是社保費(fèi)不給員工交，等于成了我們的收入了，那這樣怎么合理避稅呢？我們是一般納稅人。

入職公司的員工有異地的，通過外服給她們交社保，比如單位承擔(dān)1000個(gè)人承擔(dān)500 給外服的管理費(fèi)是150，那我們打款給外服1650，外服要給我們開發(fā)票，管理費(fèi)150由員工承擔(dān)，從員工工資里扣，那應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)分錄

用工方勞務(wù)外包服務(wù)費(fèi)應(yīng)該如何做賬？所在公司是用工單位，根據(jù)勞務(wù)外包合同我單位每月向勞務(wù)外包單位支付人工費(fèi)，每季度支付勞務(wù)外包人員管理費(fèi)；如果勞務(wù)外包單位按要求招聘外包新員工，還需支付招聘服務(wù)費(fèi)。現(xiàn)季度結(jié)束，我單位需要向勞務(wù)公司支付6月人工費(fèi)，人員管理費(fèi)，招聘服務(wù)費(fèi)。出納在付款時(shí)提出，不能將這3筆費(fèi)用一起支付需要分成3筆來支付。出納給出的理由是，外包人員的工資和管理費(fèi)、招聘服務(wù)費(fèi)是不同的3種費(fèi)用?？晌艺J(rèn)為3項(xiàng)費(fèi)用在一個(gè)勞務(wù)外包合同上約定，都是勞務(wù)外包服務(wù)費(fèi)，可在一張憑證上做完，可計(jì)分錄為：借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/開發(fā)成本等，貸：銀行存款 請(qǐng)老師解答疑惑，可能是我自學(xué)的財(cái)務(wù)知識(shí)不夠，造成了誤解。

用工企業(yè)勞務(wù)外包服務(wù)費(fèi)應(yīng)該如何做賬？所在公司是用工單位，根據(jù)勞務(wù)外包合同我單位每月向勞務(wù)外包單位支付人工費(fèi)，每季度支付勞務(wù)外包人員管理費(fèi)；如果勞務(wù)外包單位按要求招聘外包新員工，還需支付招聘服務(wù)費(fèi)?，F(xiàn)季度結(jié)束，我單位需要向勞務(wù)公司支付6月人工費(fèi)，人員管理費(fèi)，招聘服務(wù)費(fèi)。出納在付款時(shí)提出，不能將這3筆費(fèi)用一起支付需要分成3筆來支付。出納給出的理由是，外包人員的工資和管理費(fèi)、招聘服務(wù)費(fèi)是不同的3種費(fèi)用?？晌艺J(rèn)為3項(xiàng)費(fèi)用在一個(gè)勞務(wù)外包合同上約定，都是勞務(wù)外包服務(wù)費(fèi)，可在一張憑證上做完，可計(jì)分錄為：借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/開發(fā)成本等，貸：銀行存款 請(qǐng)老師解答疑惑，可能是我自學(xué)的財(cái)務(wù)知識(shí)不夠，造成了誤解。