同學(xué)你好 計(jì)入成本就可以了
老師,我們公司在常山,然后辦公的人員在杭州,由于人員需要在杭州交社保,就找的人力資源外包公司,里面的外包服務(wù)協(xié)議是如下:我們是應(yīng)該應(yīng)該把該人員的工資計(jì)入管理費(fèi)用-工資呢,還是管理費(fèi)用勞務(wù)費(fèi)呢
老師請(qǐng)問(wèn)我們?nèi)肆Y源公司現(xiàn)在收取對(duì)方公司的勞務(wù)費(fèi),包含人員工資,社保費(fèi),管理費(fèi)。但是社保費(fèi)不給員工交,等于成了我們的收入了,那這樣怎么合理避稅呢?我們是一般納稅人。
老師好,請(qǐng)問(wèn)對(duì)方給我們代繳社保,工資是我們這邊發(fā)的,個(gè)稅也是我們這邊申報(bào),我們收到對(duì)方的發(fā)票是做管理費(fèi)用—社保還是做人力資源外包費(fèi)用呢?
請(qǐng)問(wèn)老師,我們員工因?yàn)橄氘惖乩U納社保,所以,安排員工在當(dāng)?shù)匚覀兞硗庖患胰肆Y源公司繳納,我們把社保費(fèi)用打給人力資源公司,人力資源公司開(kāi)具社保費(fèi)發(fā)票,這種模式下,我們工資里面代扣社保個(gè)人部分后,個(gè)稅申報(bào)時(shí)候是否需要申報(bào)社保扣除部分,還是說(shuō)不申報(bào)人力資源公司那邊申報(bào)0收入+社保費(fèi)?
我們簽了個(gè)業(yè)務(wù)外包合同,但是甲方單位讓我們開(kāi)的是崗位代理服務(wù)費(fèi),稅目為人力資源*勞務(wù)派遣,但是這些員工要買(mǎi)當(dāng)?shù)厣绫?,我們?cè)诋?dāng)?shù)赜袀€(gè)控股公司,直接就包給他們了,那我的成本怎么處理呢
老師 小規(guī)模填工商年報(bào)資產(chǎn)狀況信息表里面的納稅總額是包括一年里稅務(wù)局核的交的所有稅的合計(jì)數(shù)么?
科目余額表管理費(fèi)用本期借方發(fā)生額是等于利潤(rùn)表的管理費(fèi)用的金額嗎嗎
小規(guī)模企業(yè)所得稅第三期資產(chǎn)總額錯(cuò)了,怎么辦?
殘保金的人數(shù)計(jì)算是全年平均人數(shù)嗎
請(qǐng)問(wèn)申報(bào)社保繳費(fèi)基數(shù)那里是填養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)就好了嗎,不用填失業(yè)以及醫(yī)療的基數(shù)是嗎
填寫(xiě)工信部火炬高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展情況,再中國(guó)境內(nèi)研發(fā)費(fèi)用額怎么填寫(xiě)基礎(chǔ)研究費(fèi)用總額怎么填寫(xiě)
科目余額表管理費(fèi)用本期借方發(fā)生額是等于利潤(rùn)表的管理費(fèi)用的金額嗎?老師
老師,我們現(xiàn)在是小規(guī)模納稅人,開(kāi)了一張不享受優(yōu)惠政策的專(zhuān)用發(fā)票,3%的專(zhuān)用發(fā)票。這樣我們以后開(kāi)給其他客戶(hù),是可以選擇回1%稅率的普票嗎?還是一直都是3%的普票啊?
您好老師,“關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來(lái)年度報(bào)告申報(bào)表”是必須要申報(bào)嗎
老師您好,如何使資產(chǎn)負(fù)債表中資產(chǎn)負(fù)債率變小
但是社保費(fèi)我們收了,沒(méi)有付出去,怎么記成本
這個(gè)做收入就行了 成本就是工資
那這樣我們交的稅就高了,怎樣能少交稅呢?我們用的5%差額征稅
得有足夠的進(jìn)項(xiàng)抵扣
差額征稅不是不能再抵扣進(jìn)項(xiàng)?
收到專(zhuān)票可以抵扣的
意思就是按5%差額征稅后應(yīng)交的稅費(fèi)還可以減去進(jìn)項(xiàng)嗎?
對(duì)的 抵扣進(jìn)項(xiàng)的這個(gè)直接減去就行了