同學(xué)你好 辦理勞務(wù)派遣許可證需要在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請行政許可。 申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,申請人應(yīng)當(dāng)向許可機關(guān)提交下列材料: (一)勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書 （二）營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》 (三)公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告 (四)經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)而設(shè)倍、信管理系等清單 (五)法定代表人的身份證明; (六)虧務(wù)派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報測、社會保驗驗、工作時時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本:擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

同學(xué)你好 1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照 2、法人及股東身份證 3、公司章程（需要的，工商局加蓋檔案查詢章） 4、辦公場所證明 5、專職工作人員登記表、學(xué)歷證書，從業(yè)資格證書 6、驗資部門出具的驗證報告（部分省份需要） 辦理人力資源許可證需要具備以下條件： 1.有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務(wù)范圍、健全的組織章程和管理制度； 2.有3名以上具有大專以上學(xué)歷，并取得相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證工作人員； 3.有與所申請的業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定服務(wù)場所、辦公設(shè)施和資金； 4.有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，法人或其他組織均可設(shè)立，個人不得設(shè)立； 5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

同學(xué)你好 人力資源許可證和勞務(wù)派遣許可證的適用范圍： 一、勞務(wù)派遣 ① 勞務(wù)派遣有三個主體：派遣機構(gòu)、派遣員工、用工單位。 ② 派遣機構(gòu)按照用人單位的條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系：為其發(fā)放工資，繳納社會保險，并辦理其他勞動保障事務(wù)：但不直接使用員工。 ③ 用工單位只管使用派遣機構(gòu)派來的員工，不與之簽訂勞動合同，不建立勞動關(guān)系。 ④ 派遣員工同時接受派遣機構(gòu)和用人單位對其崗位的雙重管理，作為派遣機構(gòu)的員工，他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質(zhì)量完成任務(wù)。 二、人力資源 人才中介(獵頭)、人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務(wù)、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù) 人才推薦、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才測評 　人力資源許可證和勞務(wù)派遣許可證的直接區(qū)別： 人力資源是針對人才信息的收集、整理和發(fā)布;(我們常見的獵聘、智聯(lián)、無憂等) 勞務(wù)派遣是針對人才本身的租賃。(注意：人才的勞動關(guān)系并不在用工單位) 《人力資源服務(wù)許可證》 要求注冊資本50萬，有些地方只需要10萬即可; 要求出具驗資報告，就是實收資本(如果是認繳注冊就是資金沒有劃入驗資賬戶，不會有驗資報告的); 5個相關(guān)的人力資源從業(yè)資格人員;(有的地方只需要3名，有的省份只需要人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具體以咨詢所屬地審批單位為準) 接下來就是場地了，沒有實際辦公地址的就不要想著辦理此類許可了，審批需要實地驗收。場地大小從30-100不等，一般以60平為標(biāo)準; 《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》 全國都要求注冊資本200萬; 要求出具驗資報告，就是實收資本(如果是認繳注冊就是資金沒有劃入驗資賬戶，不會有驗資報告的); 有相關(guān)的勞務(wù)從業(yè)人員;(有的省份只需要相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有的省份需要至少1名或者2名人力資源師) 場地要求跟人力資源一樣，審批需要實地驗收。場地大小從30-100不等，一般以60平為標(biāo)準;

人力資源證和勞務(wù)派遣證，不是同一種

勞務(wù)派遣證和人力資源許可證不是同一個證