老師，收到員工生育津貼合計(jì)16431.2，扣除8月產(chǎn)假工資390.8,扣除9-12月產(chǎn)假工資1700*4，扣除1月產(chǎn)假工資1621.84，剩余7618.56返還員工如何做分錄
借其他應(yīng)付款貸銀行存款
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老師，收到員工生育津貼合計(jì)16431.2，扣除8月產(chǎn)假工資390.8,扣除9-12月產(chǎn)假工資1700*4，扣除1月產(chǎn)假工資1621.84，剩余7618.56返還員工如何做分錄
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2021-03-03 21:01 老師，收到員工生育津貼合計(jì)16431.2，扣除8月產(chǎn)假工資390.8,扣除9-12月產(chǎn)假工資1700*4，扣除1月產(chǎn)假工資1621.84，剩余7618.56返還員工如何做分錄，請(qǐng)?jiān)敿?xì)做下分錄，從開始到最后，之前的扣除幾個(gè)月已發(fā)放，現(xiàn)在又要從生育津貼中收回需要怎么做分錄，是管理費(fèi)用增加嗎
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老師您好，員工休產(chǎn)假（2月份-7月份），期間公司每個(gè)月正常發(fā)工資，5月份公司收到該員工的生育津貼，8月份員工上班后，從生育津貼里扣除產(chǎn)假期間的工資，剩下的全部發(fā)給員工，以上該如何做會(huì)計(jì)分錄？
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員工休產(chǎn)假，但是休產(chǎn)假期間，每個(gè)月按照員工原本的工資情況，扣除社保后給員工發(fā)工資，雖說是叫工資，其實(shí)是員工的生育津貼。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)的規(guī)定是，將來社保局給了生育津貼給企業(yè)，企業(yè)需要把已經(jīng)按月給員工的部分扣除，只把剩余的部分給員工。我們企業(yè)這種做法，可行嗎？
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老師，員工休產(chǎn)假期間公司規(guī)定按生育津貼實(shí)際到賬數(shù)發(fā)給員工，單每月過程中，公司先按2000元稅前申報(bào)了工資，按扣除社保費(fèi)500元后，按1500發(fā)放了工資，2000也計(jì)提了工資，社保500也繳納了費(fèi)用做了會(huì)計(jì)分錄，那現(xiàn)在生育津貼到賬了，如何記賬呢？（實(shí)際是產(chǎn)假期間無工資，但先預(yù)付給員工一部分生育津貼，等剩余津貼到賬后扣除期間支付額，按差額付給員工。但是這預(yù)付的生育津貼又申報(bào)了工資，繳納了社保）
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所有分錄一起做下給我看下，不知道怎么做，從開始到發(fā)放
收到津貼借銀行存款貸其他應(yīng)付款 返還員工借其他應(yīng)付款貸銀行存款
扣除的部分計(jì)哪個(gè)分錄
扣除那部分你之前是怎么記賬的
之前沒計(jì)吧，一般是怎么操作呀
要按工資薪金做賬啊
之前哪幾個(gè)月發(fā)到她工資卡上了，現(xiàn)在在社保局打回的這筆費(fèi)用扣除出來怎么做分錄
之前沒有記賬，就按剛才的做收到津貼借銀行存款貸其他應(yīng)付款 返還員工借其他應(yīng)付款貸銀行存款
借，其他應(yīng)付款～員工 管理費(fèi)用～收回生育津貼工資 貸，銀行存款 是這樣嗎，老師幫忙做下這個(gè)分錄
這是什么分錄，不明白
老師，收到員工生育津貼合計(jì)16431.2，扣除8月產(chǎn)假工資390.8,扣除9-12月產(chǎn)假工資1700*4，扣除1月產(chǎn)假工資1621.84，剩余7618.56返還員工如何做分錄
扣除8月產(chǎn)假工資390.8,扣除9-12月產(chǎn)假工資1700*4，扣除1月產(chǎn)假工資1621.84，這之前記賬沒有
其實(shí)之前通過銀行發(fā)放出去了，現(xiàn)在要在生育津貼中扣回是計(jì)管理費(fèi)用增加嗎
是計(jì)管理費(fèi)用減少
嗯嗯，管理費(fèi)用貸方對(duì)嗎
你好，你的理解是正確的