你好 1、生育津貼和產(chǎn)假工資不能兼得。生育津貼的計算方法為:月繳費工資/30天×產(chǎn)假天數(shù); 2、如果單位有交社保,產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險基金處為其申請生育津貼,以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是,若企業(yè)為職工繳納的生育保險費基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入,那么將導致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資,企業(yè)需要予以差額補足;
生育津貼是按照社?;鶖?shù)算還是平均工資算
老師,生育津貼是按單位平均工資算還是個人上年的平均工資呢
生育津貼是申請津貼的個人月平均工資還是全公司員工的月平均工資為基數(shù)
老師,生育津貼是按上一年月度平均工資算,那上一年月度平均工資是不是 職工基本醫(yī)療保險費(生育)的繳費基數(shù)
老師,生育津貼核算的用人單位上年度職工月平均工資,這個工資是上年度的生育險繳費基數(shù)還是公司實際方法的工資為核算標準的,謝謝!
貴州的個體戶一年內(nèi)發(fā)票開超500萬元請問需要補多少錢啊?
老師 請問 4月份沒有銷售收入 就不用結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本了吧?那我這里的營業(yè)成本怎么有個負數(shù)???我是不是哪里做錯了 我沒有結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本 但是我有結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)成品成本。這個月沒有銷項發(fā)票,也沒有進項發(fā)票。我不知道我這個賬做的對不對,您能幫我看看嗎
老師您好,我們之前是小規(guī)模納稅人,去年沒有業(yè)務(wù),一直0報稅,上個季度開了70000多的勞務(wù)增值稅發(fā)票,已報稅。但是公司一直沒有記賬。這個月改成一般納稅人了,我想問一下我們這種情況,接下來如果開始記賬,保稅,需要怎么操作。
進項稅額轉(zhuǎn)出最終為什么會進入到成本?
沒發(fā)工資 申報了個稅 也計提了工資 怎么處理
老師,請問簽票業(yè)務(wù)賬務(wù)處理怎么做?
你好,老師,請問電子口岸報關(guān)單可以在哪里下載成excel表格形式的數(shù)據(jù)嗎?
進項稅額轉(zhuǎn)出最終會入到成本嗎?
個稅2024年1月到5月份全部申報錯誤,有一個員工走了不知道,現(xiàn)在怎么處理?今天才發(fā)現(xiàn),要更正申報,那要更正幾個月?是更正2024年01月到5月份?,2024年6月到12月還要更正?
個稅2024年1月到5月份全部申報錯誤,有一個員工走了不知道,現(xiàn)在怎么處理?今天才發(fā)現(xiàn),要更正申報,那要更正幾個月?是更正2024年01月到5月份?
月繳費工資就是社保繳費基數(shù)對吧
您好,如果工資是在社保繳費基數(shù)上下限額內(nèi)的就是實際工資。
就是說如果按最低的百分之60交的社保,那我的工資又是高于社保基數(shù)的就按我的工資算的對吧,是不是年底了社保年審了要把社保這部分差額不上呢
你好 是的 少交的要補交的?