老師，公司有個銷售2020年11月上完班就離職了，因為她之前對賬很多有問題，所以12月發(fā)11月工資就做的應付職工薪酬，還沒發(fā)放給她，11月公司給她交了社保的。我現(xiàn)在報個稅，關于她的我該怎么報呢？

還有一個問題，有個員工做到去年12月底，從一月就不上班，但是她想讓公司幫買1-2月社保，我們從11月-12月就預扣她的工資不再發(fā)放，我們11月-12月也是沒有按預扣前的工資去申報，那1月，2月要怎么申報，她是沒有工資的，那公司多買的那兩個月也是全額讓她承擔，我們當成她從1月請長假，2月底就辭職

老師，我們公司有位同事11月做完后離職了，因為她之前管理的賬有問題，比較復雜，12月沒發(fā)給他，我1月份0申報的，1月份她的賬理清楚了，應付她2300，但她對錯賬導致公司少收貨款3000，所以她工資還不夠抵扣差款。我也就沒給她發(fā)放工資，2月我要怎么申報個稅呢

老師能幫我解答一下關于個稅的問題嗎，我們公司是每個月5日發(fā)上個月的工資，每月15日之前申報稅。我們公司有一個員工今年1月份入職的。1月11日給她上的社保。我們正常1月5月發(fā)去年12月的工資，那我1月申報的是去年12月的個稅。但沒有她的工資，就沒有給他做申報。等2月5日 發(fā)1月的工資了。2月份她有工資收入了。個稅申報的稅款所屬期是2月的了。現(xiàn)在個稅系統(tǒng)里查不到他1月份稅款所屬期的記錄。也就沒有她1月份社保的申報記錄，這怎么辦，她現(xiàn)在要我們公司來補。在社保系統(tǒng)里是能查到她1月份我們公司是上社保的記錄的。他說1月份沒有收入做0收入的申報。就能看到有社保的申報了。我覺得我們沒有錯，也不應該補呀。我們要怎么辦這個事情呢？

老師我們現(xiàn)在9月了應該做8月的工資計提和發(fā)放，之前是代賬會計做的，她沒要過工資表，4月份給了一次工資表只有5萬塊錢的工資她按那個計提了，實際現(xiàn)在工資表出來4月份有11萬多，因為臨時工多每月都不一樣后面5-7月份她都照那個計提的，而且也沒有計提社保和扣個稅，我現(xiàn)在應該怎么做