老師，請問下我們工資表上的應發(fā)工資，是可以把水電扣款都減掉之后作為應發(fā)工資的金額媽？然后再減掉社保公積金和其他專項扣除
你好不可以的，這些都不可以扣除。
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老師，發(fā)放工資時，應付職工薪酬_工資是減掉社保和公積金之后的數(shù)，貸方沒有其他應付款-社保和公積金，請問需要調賬嗎
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老師，請問下我們工資表上的應發(fā)工資，是可以把水電扣款都減掉之后作為應發(fā)工資的金額媽？然后再減掉社保公積金和其他專項扣除
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老師，我們是事業(yè)單位，單位為員工繳納社保和公積金，然后單位部分要體現(xiàn)在工資表里面，單位付的部分的那一欄要叫什么，然后在應發(fā)工資后再多出一欄減掉單位繳納社保部分（這一欄又要叫什么）
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老師我是12月份放假員工是零工資。社保正常交，社保個人部分也是個人承擔。但我為了好報個稅，就把他們的工資做成了和社保一致的金額，最終實發(fā)為零，相當于12月公司替員工墊付個人部分。一月做工資表時再把這部分工資扣除后做應發(fā)工資。應發(fā)工資再扣除一月當月的社保之后就是實發(fā)工資，這樣操作可以嗎
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老師，請問下我們之前是先交社保后發(fā)工資，我是用的其他應收款/社保（個人），現(xiàn)在是先發(fā)工資，因對公賬戶無錢扣社保，我記的其他應付款/社保（個人），等實際支付社保后，我再反向記分錄，可以嗎？
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那應發(fā)工資只能是按工時計算的工資嗎
你好， 實際到手的加代扣代繳的個稅水電費社保公積金
就是應發(fā)工資只能按照按工時計算的金額申報，不能把水電之類的扣款扣減在應發(fā)工資內對嗎？
你好， 對的， 是這么理解的 是的 是做這么做的。
好的，那比如伙食補貼呢？也要在應發(fā)工資內核算嗎？
你好，這個屬于工資，如果是按月支付。
就是也要做在應發(fā)工資金額內，按照這個合計在內的工資申報對嗎
你好 是的是這么做的。
好的，謝謝老師
不用客氣的 工作愉快