你之前做了計提的嗎
居民個人張某為非獨生子女,父母均已年滿65周歲,與其姐姐兩人平均分攤贍養(yǎng)老人支出扣除。其獨生子就讀于某大學。2019年張某收入及部分支出如下: (1)每月從單位領取扣除社保費用和住房公積金后的工資10 000元,截至11月底已預扣預繳個人所得稅款660元。 (2)取得年終獎38 000元,選擇單獨計稅。 (3)利用暑假時間(7月8月)取得補課學校支付的勞務報酬每月15000元,共30000元。 (4)每月按首套住房貸款利率償還房貸5000元。 (其他相關資料:除贍養(yǎng)老人費用外,以上專項附加扣除均由張某100%扣除。 (1)計算12月工資應預扣預繳的個人所得稅額。 (2)計算年終獎應繳納的個人所得稅額。 (3)計算勞務報酬應預扣預繳的個人所得稅額。 (4)計算2019年綜合所得應繳納的個人所得稅額。 (5)計算張某就2019年綜合所得向主管稅務機關辦理匯算清繳時,應補繳的稅款或申請的應退稅額。 (6)如果你是張某公司的稅務總監(jiān),對于張某的個人所得稅你會進行怎樣的稅收籌劃?請舉出具體的金額,使得其他條件不變的情況下張某少交稅或者公司少發(fā)錢。(提示:從全年一次性獎金的角度,發(fā)多少年終獎會更好?不需要給出全部的區(qū)間,只需要給出一個比現(xiàn)在更好的解) (14.0分)
本月補交19,20年部分月份社保{由于資金緊張,以后慢慢把之前欠的補交完},補交19年2個月社保費8388,20年社保費9370.8,后期會慢慢把之前交完19年,20年欠費全清完,怎么作分錄
請問新手社保專員有哪些要注意的地方? 1,增員的話進入了待處理事項列表是不是有問題? 2,往前補繳3個月的話,就是把時間往前調(diào)整3個月,但是這個費用怎么扣除呢?是直接電子稅局扣費還是欠費補繳?流程大概是怎么樣的呢 3,減員的話是怎么處理,今年年底有一批員工繳納最后一次社保,12月份交完以后刪人,大概是怎么操作呀? 新手小白拜托老師們了
我公司正在申請注銷,經(jīng)查漏報19年4-6月財務報表,后去大廳補報,在大廳申報時發(fā)現(xiàn)利潤表營業(yè)稅金及附加金額小于城建稅及教育附加之后,系統(tǒng)提示金額有誤,無法保存。經(jīng)查,是因為該年補繳了18年的稅款,當時的補繳分錄是借 未分配利潤 貸 應交稅費,借 應交稅費 營業(yè)外支出滯納金 貸銀行存款(小規(guī)模企業(yè)賬務簡單,所以有未走以前年度損益調(diào)整科目),利潤表計算統(tǒng)計了補繳部分?,F(xiàn)在我應該怎么調(diào)整報表,不會影響后面的財報?可以直接把補繳部分從利潤表里剔出來嗎?請各位老師指點
老師自然人扣繳端怎么添加多個公司申報個稅么?
老師購進小麥粉 面粉9%稅率用于生產(chǎn)13%的稅率可以用加計扣除嗎
老師,請問下,我們老板用汽車用品公司打款給廠家125萬,實際這個125萬是付的老板另外一個公司,汽車公司,發(fā)票是開給汽車公司的這樣子有什么問題?
老師,我們是銷售門窗的,從廠家訂制客戶門窗,我們公司的成本沒法核算,都屬于私人訂制的那種,成本核算一直沒有具體方法,之前會計都是隨意結轉的,導致賬目混亂,我剛入職公司,廠家生產(chǎn)完了之后直接發(fā)貨給客戶,公司不舍倉庫,我補了之前一個月的憑證,因公司沒有倉庫,所以我用在途物資過渡,最后發(fā)現(xiàn)成本沒發(fā)核算,客戶訂制的產(chǎn)品貨款交給公司后,公司不是同一時期一起下給廠家訂貨,且生產(chǎn)廠家的生產(chǎn)周期不一樣,公司做的訂單跟蹤臺賬沒有分明細,只有客戶總金額,廠家訂貨的總貨款,這樣就沒辦法核算成本了,我在原來的表上加了產(chǎn)品名稱和數(shù)量,公司不愿意使用,原本想采用移動加權平均法來核算成本的,現(xiàn)在看,實現(xiàn)不了!我現(xiàn)在也不知道怎么辦!
老師,我們是一般納稅人上個月開出去的專票這個沖紅了,會影響月初的增值稅申報的數(shù)據(jù)嗎
老板的親戚,有個員工離職了,開始說讓另外一個員工肩,她就說她開個單,1500給這個人,500給老板的親戚?,F(xiàn)在別人不愿接手,老板自己干,她得不到,她就說事情搞來搞去的,一個人干最好
海南線下會計學堂,在匯隆廣場哪個單元幾層?
直播娛樂,母公司有資質許可證直播,子公司沒有,主播和子公司簽合作協(xié)議,子公司又跟靈活就業(yè)平臺簽合作協(xié)議,付款給平臺,平臺就是云賬戶給主播打款,開票給我們公司,主播直播收入是進母公司賬戶,因為母公司有資質子公司沒有,所以款項進母公司公戶,現(xiàn)在問題是子公司沒有收入,只有支出,我怎么把母公司和子公司做什么合理的業(yè)務
我們向別人公司借款,對方是不是應該開發(fā)票給我們
老師申報9月份的工資是申報8月份的工資嗎?
沒有,從去年單位到社保局開完戶回來一直沒有繳費沒有申報沒有計提,之前一直欠費,12月5繳納了幾個月,以后其他月份再補交欠費
計提借管理費用-工資/社保(單位負擔的) 貸應付職工薪酬-工資/社保(單位負擔的) 發(fā)工資 借應付職工薪酬-工資 貸其他應付款/其他應收款(個人負擔的) 應交稅費-個稅 銀行存款 繳納社保 借應付職工薪酬-社保(單位負擔的) 其他應收款/其他應付款(個人負擔的) 貸銀行存款
老師,這次繳納有19年的和20年的,后期會幾次繳納,單位資金緊張,19年還有6個月沒交,20年還有9個月沒交,現(xiàn)在計提20年的分錄這么作,補繳19年的怎么作,還是按上邊的分錄作入現(xiàn)在
交多少做最后那個分錄寫多少 計提是所有的都要計提
沒明白,本次繳納19年2個月單位2958加個人1236=8388,20年3個月單位3510加個人5860.8=9370.8合計繳納17758.8怎么做,麻煩老師了,謝謝
借應付職工薪酬-社保(單位負擔的) 其他應收款/其他應付款(個人負擔的) 貸銀行存款 做這個 你需要分開個人和企業(yè)分別多少
老師你作這分錄是繳納社保的分錄,現(xiàn)在需要再作補計提分錄,再做繳納社保分錄按你寫的分錄作,是嗎?補計提和繳納19年的分錄和20年的一樣嗎?
計提借管理費用-工資/社保(單位負擔的) 貸應付職工薪酬-工資/社保(單位負擔的)
老師,現(xiàn)在補計提和繳納19年和20分錄一樣是嗎
是的 一樣的 19年的不允許抵扣今年的所得稅
謝謝老師
不用客氣的 工作愉快