您好 您可以參照下面圖片計算
老師,您好!請問工資、醫(yī)社保、個稅等期末如何計提?請告知計提與發(fā)放的分錄,謝謝!
老師,普及下社保的知識,謝謝!如月工資5000,社保如何繳納計算,謝謝老師!
老師,上個月不小心刪掉一名員工社保,如何補繳,謝謝
老師 ,您好!麻煩問下單位繳納的社保如何做賬呢,謝謝!
老師你好,麻煩問一下月底計提工資和社保費如何做分錄?當月繳納社保費和發(fā)放工資如何做分錄呢?謝謝
文化事業(yè)建設費 計入哪個科目呢?怎么做分錄呢?
老師,我們是建筑公司,注冊地在新疆,之前跨省預繳了一筆增值稅在青海,現(xiàn)在我要在主管稅務系統(tǒng)申報增值稅,這部分預繳的增值稅沒有被系統(tǒng)檢測到,這個是怎么回事?要怎么處理呢?
房地產甲方食堂廚師和服務員的工資是計入什么費用
老師,我們經營水果,給客戶報價是3.7元/斤,對方要求開9個點的專票,稅款他們承擔,給我們合同價格是4.035元/斤,開票的時候36000*4.035=145260元按含稅價格開票嗎
老師你好,4月支付了預付款,6月對方開具了全款的服務費發(fā)票,7月支付了尾款,請問6月、7月會計分錄怎么做?
甲公司2×22年初向100名管理人員每人授予5000份的股票期權,約定自2×22年1月1日起,這些管理人員連續(xù)服務3年,即可以每股5元的價格購買5000股甲公司股票。2× 22年,有4名管理人員離職,預計未來2年將有6名管理人員離職。2×23年,又有5名管理人員離職,預計未來1年將有1名管理人員離職。該項股票期權授予日的公允價值為每股6元。2×23年初,甲公司將該股票期權在授予日的公允價值修改為每股8元。不考慮其他因素,甲公司2023年會計分錄?
老師,研發(fā)無形資產有兩個階段,研究和開發(fā),研究階段的費用可以加計扣除嗎?還是指開發(fā)階段未形成無形資產的部分加計扣除?
紅沖2022年的免稅發(fā)票,現(xiàn)在報稅不讓申報怎么辦
老師,C 選項不是管理層的責任么?基本內容中管理人的責任有哪些?
老師我這個是不是不應該點確認呀,點完確認是不是就需要每個季度需要報稅了
實在抱歉 忘記上傳圖片了
老師,這個比例是一樣的嗎?只是繳費基數(shù)是可以選擇的,是嗎?謝謝老師!
比例有的地區(qū)會略有差異 基數(shù)是自己單位可以選擇
老師,會計分錄是?謝謝老師!
計提 借:管理費用——工資等 管理費用-福利費 管理費用——單位社保費等 管理費用——單位公積金 貸:應付職工薪酬——工資 應付職工薪酬-福利費 應付職工薪酬——單位社保費 應付職工薪酬——單位公積金 發(fā)放工資 借:應付職工薪酬——工資 貸:其他應收款——個人社保費 其他應收款——個人公積金 應交稅費——個人所得稅 銀行存款 上交 借:應付職工薪酬——單位社保費等 應付職工薪酬——單位公積金 其他應收款——個人公積金 其他應收款——個人社保費 應交稅費——個人所得稅 貸:銀行存款