你好,可以增設(shè)應(yīng)付職工薪酬科目,可以在應(yīng)付工資下面設(shè)置二級(jí)明細(xì),比如工資,社保,福利費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi),職工教育經(jīng)費(fèi)
公司執(zhí)行的是企業(yè)會(huì)計(jì)制度,但是關(guān)于工資和社保做賬的時(shí)候用的是應(yīng)付職工薪酬科目,并在下面設(shè)了職工福利,社保等二級(jí)科目,在申報(bào)財(cái)報(bào)表時(shí)稅務(wù)系統(tǒng)的負(fù)債表沒(méi)有應(yīng)付職工薪酬,只有應(yīng)付工資和應(yīng)付福利費(fèi),請(qǐng)問(wèn)這種情況該怎么辦?以后是得把應(yīng)付職工薪酬的分錄都更正到應(yīng)付工資嗎?
公司執(zhí)行的是企業(yè)會(huì)計(jì)制度,但是關(guān)于工資和社保做賬的時(shí)候用的是應(yīng)付職工薪酬科目,并在下面設(shè)了職工福利,社保等二級(jí)科目,在申報(bào)財(cái)報(bào)表時(shí)稅務(wù)系統(tǒng)的負(fù)債表沒(méi)有應(yīng)付職工薪酬,只有應(yīng)付工資和應(yīng)付福利費(fèi),請(qǐng)問(wèn)這種情況該怎么辦?以后是得把應(yīng)付職工薪酬的分錄都更正到應(yīng)付工資嗎?
我們科目設(shè)置沒(méi)有應(yīng)付職工薪酬,只有應(yīng)付工資,那么在應(yīng)付工資下面設(shè)置二級(jí)明細(xì),比如工資,社保,福利費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi),職工教育經(jīng)費(fèi)嗎
我們科目設(shè)置沒(méi)有應(yīng)付職工薪酬,只有應(yīng)付工資,那么在應(yīng)付工資下面設(shè)置二級(jí)明細(xì),比如工資,社保,福利費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi),職工教育經(jīng)費(fèi)嗎
應(yīng)付職工薪酬賬戶(hù)余額明細(xì)如下:工資1200000元,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)50000元,設(shè)定提存計(jì)劃120000元,住房公積金180000,工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)120000元。計(jì)算“應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目的金額()
工商注冊(cè)資本10萬(wàn),但是報(bào)表上顯示25萬(wàn).這樣會(huì)有什么風(fēng)險(xiǎn)
@董孝彬老師你好,請(qǐng)問(wèn)在線嗎
地隨房走,房隨地走什么意思,如果是其他用地,地上的建筑物呢
請(qǐng)問(wèn),科目余額表從哪里能看看出來(lái),上期進(jìn)項(xiàng)稅額有沒(méi)有留底,留底是多少?
非董孝彬老師勿擾,接著說(shuō):我們現(xiàn)在什么數(shù)據(jù)也沒(méi)有,只有盤(pán)點(diǎn)的數(shù)量,以前的100元咱也不知道嘛,就是不知道了,好比我現(xiàn)在比對(duì)的:某一個(gè)材料2970個(gè)數(shù)量,系統(tǒng)沒(méi)有采購(gòu)記錄,這可能是在沒(méi)用系統(tǒng)之前手工采購(gòu)的。
老是好我想問(wèn)一下,中級(jí)經(jīng)濟(jì)法,第五章怎么沒(méi)有課件呢,講義也沒(méi)有。啥時(shí)候上
請(qǐng)問(wèn)老師,員工沒(méi)有銀行卡,老板用微信支付了,公賬報(bào)銷(xiāo)的時(shí)候怎么做賬呢
老師,印花稅公式是這樣算嗎? 印花稅=(購(gòu)貨成本+銷(xiāo)售收入)*0.03%, 但是我看之前的申報(bào)表是只拿銷(xiāo)售收入×0.03%呢?
想問(wèn)一下公司一般戶(hù)可以發(fā)工資的嗎?不是代發(fā),一筆一筆的轉(zhuǎn)可以的嗎?
科目余額表問(wèn)題。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一欄。紙上的本年累計(jì)借方與貸方余額是不一致。可錄入時(shí),是同步的怎么改??