11月1日由稅務征收社保，要注意些什么？尤其是我們公司，新公司，都沒有買社保，有些員工還是股東的親戚，都是退休的。這些情況存在稅務風險高嗎？問題是確實股東的退休親戚在任職

龍老師早上好??！我們公司是2007年成立公司，前期公司注冊資本已經注冊工商登記了，有的股東是代持顯明股東，后期因為生產經營擴大投資，原股東和隱名股東繼續(xù)增資和新的股東加入投資，增加投資資本還沒有增加到工商注冊實收資本去做工商變更登記，今年9月前上報稅務局損益表中作帳把后期是股東投資款放在其它應付款中做為借錢記帳，現在投資款都到位了，公司不再增加投資，想把超出工商注冊資本的各股東的投資款目前不轉為注冊實收資本去做工商登記，想調整轉為資本公積可以嗎？請咨詢龍老師應該怎么調整好？如果這樣轉為資本公積今后有那些利害關系及稅收風險？需要提前籌劃規(guī)避風險應做好那些防范措施？收到有空請回復！謝謝！

老師，請問我一直在A公司任職，但因為A公司之前打算買下B，就讓去處理一下B公司的一些稅務問題，我就認證 了B公司的辦稅人員，而且B公司發(fā)票上的復核還是我的名字。后續(xù)因為AB公司之間的糾紛，導致沒有買賣成功?，F在B公司被稅務局約談，聯系不上B公司的法人，就把約談通知書送到我們公司來了，我就收下了，并簽下我的名字還有留下我的照片了。后面我給稅務局打電話說，我們也聯系不上B公司法人，稅務局說這個情況上報上去的話，股東和會計都要承擔責任，我去年九月還在B公司申報過一個月的個稅，后面就一直是在A公司申報個稅，繳納社保，稅務約談通知書送達后當天我才刪掉B公司的稅務實名采集，發(fā)票上的信息目前也無法更改，就這種情況下，我會承擔責任嗎

我們公司是私募，找了幾個有資質的人出資做股東掛高管，有社保，后續(xù)只給管理費提成，沒有基本工資，今年一次性給了他們100萬作為征用他們資質的報酬，我本來想作為工資，分個幾年每月沖掉些，但是問了稅務，說不管是預發(fā)幾年工資，都要在發(fā)放的下個月一次性申報掉，所以我想問問賬務上還有必要分幾年沖嗎？這幾個人還是股東，如果一直掛在其他應收款跨年了不行吧？明年還要審計的