同學(xué)你好,是可以的; 借,管理費(fèi)用,正數(shù) 借,主營業(yè)務(wù)成本,負(fù)數(shù) 兩個都在借方;
我10月份做賬的時候計提工資主營業(yè)務(wù)成本-工資多計提了2000,管理費(fèi)用-工資少計提了2000,我這個月這樣調(diào)整行不行?借:管理費(fèi)用-工資2000,貸:主營業(yè)務(wù)成本-工資-負(fù)的2000
老師,我們計提工資的時候是借管理費(fèi)用工資 主營業(yè)務(wù)成本 ,貸應(yīng)付工資。申報殘保金的工資總額是填管理費(fèi)用工資還是應(yīng)付工資
小白求解,借:管理費(fèi)用-工資2000 貸:應(yīng)付職工薪酬2000,多計提了500,是不是這個分錄負(fù)500下個月
本月計提工資借:管理費(fèi)用6000貸:應(yīng)付職工薪酬6000多計提了2000元下月發(fā)上月工資時借:應(yīng)付職工薪酬4000貸:銀行存款4000管理費(fèi)用2000這樣寫可以嗎?
計提工資,管理人員的工資計入,管理費(fèi)用-職工薪酬,生產(chǎn)工人的工資計入,主營業(yè)務(wù)成本-工資,計提工資時的分錄,借管理費(fèi)用一職工薪酬,主營業(yè)務(wù)成本一工資,貸應(yīng)付職工薪酬一工資。為什么管理費(fèi)用的二級科目是職工薪酬,不是工資呢?
老師,請問下當(dāng)月計提工資,然后,需要扣社保,個稅部分。那當(dāng)月計提工資的時候分錄是 借:管理費(fèi)用——工資 貸:應(yīng)付職工薪酬嗎 那這個金額,是扣掉社保,個稅以后的工資嗎,那這個個稅跟社保,在當(dāng)月怎么提現(xiàn)金額或者分錄。
合并逆流的內(nèi)部交易和債權(quán)債務(wù)抵銷有減值是少叔股東權(quán)利還是少數(shù)股東損益啊?內(nèi)部交易:如果是權(quán)益,內(nèi)部內(nèi)部交易的話,因為虛增利潤導(dǎo)致權(quán)益增加,所以減少少數(shù)股東權(quán)益在借方,如果是損益,因為之前多記的利潤,所以少數(shù)股東損益減少在貸方。 債權(quán)債務(wù)有減值:因為母公司不認(rèn)可減值,導(dǎo)致母公司權(quán)益減少,所以調(diào)增少數(shù)股東權(quán)益在貸方,因為之前因為減值導(dǎo)致利潤減少了,合并時候調(diào)減少數(shù)股東損益在借方。老師這個理解有沒有錯誤?
開出了13%增值稅票,有的加了5個點(diǎn),有的加了10個點(diǎn),怎么區(qū)分出來,怎么算的
老師,又有公式問題要請教您了
不懂答案,解釋一下,500萬元利潤究竟是甲公司的還是乙公司的?
老師,為什么賬齡1年以上的應(yīng)收賬款屬于流動資產(chǎn)
老師,有限合伙人對外轉(zhuǎn)讓份額需要全體合伙人一致同意嗎?是否有一個合伙協(xié)議另有約定除外?我知道有一個要30日通知其他合伙人,其他合伙人有優(yōu)先購買的權(quán)利。普通合伙人呢?
老師你好,公司建造廠房同時給廠房進(jìn)行裝修,裝修費(fèi)金額較大,這裝修費(fèi)能不能不計入廠的成本?
怎么看增值稅和企業(yè)所得稅是否免稅
答案的式子中第二年的部分沒有,直接是:2.2/(1+20%)+2.5/(20%-10%)/(1+20%),中間不應(yīng)加上2.5/(1+20%)的平方嗎?
因為10月份的賬已經(jīng)結(jié)掉,這樣會不會影響11月的管理費(fèi)用和主營業(yè)務(wù)成本的金額嗎?
同學(xué)你好,這樣會不會影響11月的管理費(fèi)用和主營業(yè)務(wù)成本的金額嗎?——會的;在一年內(nèi)是可以的;
什么意思?不太懂
同學(xué)你好,就是說會影響11月的管理費(fèi)用和主營業(yè)務(wù)成本的數(shù),但與10月相抵后,對全年是沒有影響的;
好的,謝謝老師
不客氣的,祝您學(xué)習(xí)愉快