您好 借:應(yīng)付職工薪酬 6000 借:管理費用 -2000 貸:銀行存款 4000 這樣寫分錄就好了
計提工資借管理費用20000 貸應(yīng)付職工薪酬20000 實際發(fā)工資借應(yīng)付職工薪酬20000 管理費用6000 貸現(xiàn)金26000 計提工資借管理費用20000 貸應(yīng)付職工薪酬20000 實際發(fā)工資借應(yīng)付職工薪酬19000 貸現(xiàn)金19000 少的這塊怎么處理
本月計提工資借:管理費用6000貸:應(yīng)付職工薪酬6000多計提了2000元下月發(fā)上月工資時借:應(yīng)付職工薪酬4000貸:銀行存款4000管理費用2000這樣寫可以嗎?
工資是本月計提本月的,次月發(fā)放上月的嗎?計提時:借:管理費用貸:應(yīng)付職工薪酬,發(fā)放時:借:應(yīng)付職工薪酬貸:銀行存款。是這樣嗎?
計提工資,借:管理費用工資6000 貸:應(yīng)付職工薪酬5970,應(yīng)交個稅30。 還是借:管理費用工資6000,貸,應(yīng)付職工薪酬6000支付時應(yīng)付職工薪酬6000 應(yīng)交個稅30銀行存款5970
計提工資,借:管理費用工資6000 貸:應(yīng)付職工薪酬5970,應(yīng)交個稅30。支付,應(yīng)付職工薪酬5970 銀行存款 借,應(yīng)交個稅,貸,銀行存款 還是借:管理費用工資6000,貸,應(yīng)付職工薪酬6000支付時應(yīng)付職工薪酬6000 應(yīng)交個稅30銀行存款5970
#提問#老師匯算清繳的財務(wù)報表與第四季度的財務(wù)報表不一致需要怎么操作
老師,請問如果是代帳的話,是不是客戶給工資表,提供社保,個稅人員名單?
請問老師,我們處于籌建期,購買了別人的房子修建廠房沒有取得發(fā)票,請問以后這部分購買款能不能轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)?謝謝
老師好,匯算清繳以后,納稅調(diào)增的分錄怎么做呀?
匯算清繳里的平均人數(shù),如果算出來除完是小數(shù),入成整數(shù)么,比如3.33人,就寫四人,對吧
不享受出口退稅,公司可以是小規(guī)模嗎?
按審計出的審計報告做匯算清繳,出現(xiàn)問題,是會計的責任還是審計事務(wù)所的責任
老師,匯算清繳里面的從業(yè)人員,是每月人數(shù)之和之和,除以12,對嗎?如果只有十個月有人數(shù),后兩個月沒有人員,怎么算人數(shù)呢?
老師,匯算清繳里面的資產(chǎn)總額,是四個季度的季末資產(chǎn)總額之和,除以四,對嗎?
老師你好,一般納稅人銷售免稅貨物,24年的業(yè)務(wù)沒入賬,25年4月份才補發(fā)票(金額80萬)給顧客(貨款還沒有收到),之前問老師教這樣調(diào)賬,借:應(yīng)收賬款 貸:利潤分配-未分配利潤 同時做24年匯算清繳的時候調(diào)增 請問申報4月屬期的增值稅申報表時,在填減免表時候要不要減掉這80萬,因為系統(tǒng)已經(jīng)自動帶出免稅金額到主表對應(yīng)欄次里(手動改不了),如果減免表中減掉80萬,系統(tǒng)會提示錯誤,正確應(yīng)該怎么處理呢?
這樣寫分錄是多計提的金額紅字沖消法嗎
這樣寫分錄是多計提的金額紅字沖銷
如果3月本月多計提了2000,第一季度財務(wù)報表申報有個應(yīng)付職工薪酬是填寫多計提2000后的還是把多計提2000的去掉呢?
如果3月本月多計提了2000,一季度財務(wù)報表申報有個應(yīng)付職工薪酬是填寫多計提2000后的還是把多計提2000的去掉呢?
一季度財務(wù)報表申報有個應(yīng)付職工薪酬是填寫多計提2000后的
那這個財務(wù)報表不用沖減啥的嗎
等四月份才做分錄啊 然后財務(wù)報表根據(jù)調(diào)整后的編制就可以了
可是4月份不需要做財務(wù)報表,下一次做季度財務(wù)報表得是7月份了,那時候不就填寫7月份的工資表了嘛
您單位不是每個月編制財務(wù)報表?
不是的,是按季度報的
那就是6月份的財務(wù)報表里面體現(xiàn)