你好，繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例，每個(gè)地方的都有區(qū)別，可咨詢當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)

你好，繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例，每個(gè)地方的都有區(qū)別，可咨詢當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)

生育津貼計(jì)算方式為：職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)，并由生育保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付

參考這個(gè)。 同學(xué)你好 職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30×產(chǎn)假天數(shù)(職工繳費(fèi)基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計(jì)算)；（2）低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計(jì)算；（3）高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計(jì)算

你好 參考廣東的這個(gè)計(jì)算規(guī)定? ： 生育津貼由生育保險(xiǎn)基金按照參保人生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。 　　具體公式為：生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規(guī)定的假期天數(shù)。 　　用人單位上年度職工月平均工資，按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數(shù)之和確定。用人單位無(wú)上年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算。 　　參保人享受生育津貼的假期天數(shù)，按照下列規(guī)定計(jì)算： 　　(一)參保人生育假期： 　　順產(chǎn)的，98天;難產(chǎn)(剖腹產(chǎn)、會(huì)陰Ⅲ度破裂)另加30天; 　　吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位牽引產(chǎn)另加15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天。 　　懷孕2個(gè)月以下流產(chǎn)的，15天; 　　懷孕2個(gè)月以上4個(gè)月以下流產(chǎn)的，30天; 　　懷孕4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下流產(chǎn)的，45天; 　　懷孕滿7個(gè)月以上發(fā)生死胎和早產(chǎn)不成活的，75天。 　　參保人因生育而導(dǎo)致死亡，享受生育津貼的假期按產(chǎn)前15天及產(chǎn)后至死亡時(shí)的實(shí)際天數(shù)計(jì)算。 　　(二)參保人計(jì)劃生育手術(shù)假期：取出宮內(nèi)節(jié)育器的，2天；放置宮內(nèi)節(jié)育器的，3天；施行輸卵管結(jié)扎的，30天;施行輸精管結(jié)扎的，10天；施行輸卵管或者輸精管復(fù)通手術(shù)的，14天。同時(shí)施行上述兩種節(jié)育手術(shù)的，合并計(jì)算假期。 　　(三)屬于計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)假期或晚婚、晚育獎(jiǎng)勵(lì)假期以及看護(hù)假期，參保人不享受生育津貼，由用人單位按有關(guān)規(guī)定支付產(chǎn)假工資。 　　國(guó)家、省、市對(duì)生育休假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假作出新規(guī)定的，從其規(guī)定。