同學,三流跟上了,你們就沒責任了,將來出事也與你無關同學,所以你讓他們給你提供合同這些
老師們,我今年7月份找了份工作,一家工程檢測技術行業(yè)的公司,成立15年了,前面換了4個會計,都不專業(yè)也不負責任,我和一個比我大3歲的男會計都通知上班,是我自降了要求做會計助理,這個男會計是財經(jīng)大學的本科學歷,所以這家家族企業(yè)的財務總監(jiān)比較更信任他一點,讓他主要外出辦結算,協(xié)助總監(jiān)核對一些流水賬,還有就是審查一遍我的賬,有什么問題多和他溝通,就從7月份開始因為前任會計沒有交接的原因我們一直都很好地溝通配合著,他主動要求審批發(fā)票報銷單,但是最近幾天明細感覺他不對勁,他審核的發(fā)票也不仔細,員工報銷的發(fā)票有許多張,有一張是沒有發(fā)票的但是他就簽字了,出納也付了錢,最后和員工要這張只寫了收據(jù)的發(fā)票員工說絕對要不來沒有發(fā)票,前天我們公司統(tǒng)一開會核對了19年及20年的合同臺賬,發(fā)現(xiàn)了許多問題,有2個問題跟他探討問了一下,但是他反質問我怎么辦,他倒是說了解決辦法,但是最后當著其他同事的面又半開玩笑地說我不要胡做調(diào)整,我就生氣地說了不是跟他商量著怎么就胡做了?從我們倆7月同時進公司還花錢請了2個稅務師做指導,我們平時有問題都能隨時咨詢,說實話就算不問他我也可以咨詢稅務師和會計學堂,請問老師我以后怎么待他?
老師們好,有一個非常大的事情咨詢老師們,工作地點為北京,私企,主做服務行業(yè),我們老板為了工作便利注冊了九家公司,兩家展覽展示公司,信息技術公司,還有商貿(mào)公司,商貿(mào)公司之前是小規(guī)模,這個月中旬轉成了一般納稅人,為了開一些材料的專票,但我們公司并不是真的賣材料,只是為了把錢拿回來,此時就需要找進項票,已找到供應商,但是現(xiàn)在銷售企業(yè)的發(fā)票不是查的很嚴格么,他現(xiàn)在沒有合同,沒有物流,我們單位會計是個很有經(jīng)驗的兼職會計,她說只要三流跟上了,有貨權轉移證明,三家公司蓋章,我們就能避開這個財務風險,就可以認證,但我有點不信任我們公司的人能不能把這些資料準備齊全,因為虛開增值稅發(fā)票是比較大的事情,我現(xiàn)在也有點混亂,想求老師們指點
我在一家建材公司工作,老板有五六家門店,主要經(jīng)營木門、吊頂、地板等。 我剛來不久,年底出年報表,利潤表有80萬的利潤,老板說不對,今年生意不好,不賠就不錯了,不可能有80萬的利潤,我作為會計,遭到老板的一度懷疑。 站在老板的角度,他就主要比較關心存貨、現(xiàn)金、應收款等數(shù)據(jù),而利潤表他也不明白是怎么回事,我給他解釋他也還是糊里糊涂。 我們用的管家婆財務軟件,是業(yè)務和財務結合的版本,首先三個月內(nèi)庫管就換了三個人,每次盤庫的賬實差異有些大,這是內(nèi)部管理問題。再有就是,我發(fā)現(xiàn)很多存貨竟然沒有進貨價,我都不知道當初是咋錄進去的,我認為這可能也是影響利潤表的一個原因。 現(xiàn)在老板想和我談談怎么管理,讓我出份財務流程,各位老師有沒有好的辦法,就是個進銷存,現(xiàn)在是客戶交了定金,店長就負責進貨,然后銷售。 字有點多,受累了。
老師 ,前兩天專管員要過去一趟:原因是公司收入少成本多,我們成立半年,2020年9月開始,是分公司,公司做民宿,就是三個公司的業(yè)務,我們稅務賬只有一家就是咨詢服務,就是公司收毛坯房裝修,然后運營出租出去,我們稅務賬這塊兒就是每單業(yè)務只收1000元服務費,這些款前期都是直接到總部一家裝修公司,我們本地還沒有裝修公司,所以走公戶轉賬的也只是到總部裝修公司公戶,我們稅務賬只是掛服務費收入和往來,轉賬的也只是個別客戶 大多數(shù)客戶都是刷POS到總部私卡,合同裝修也簽的總部,所以我們當?shù)囟悇召~只掛收入是一萬六,只有16單,人員工資社保5人,房租辦公費一共有13萬,專管員找我就是費用大,了解業(yè)務,說裝修這塊兒要報驗要給當?shù)亓舳悾蝗灰?,總部總監(jiān)讓我和專管員說的是會返給我們當?shù)?,總部只是代收,讓當?shù)厝ソ唬蚁肓讼敫杏X總監(jiān)應該是應付專管員,因為裝修公司業(yè)務員工資人事關系在總部,費用走那邊,他轉回來我還不是要交所得稅,不過人工材料總部沒走賬,總部年前讓注銷分公司,注冊子公司,在上星期我已經(jīng)把子公司注冊好了,準備稅務報到,現(xiàn)在出了這事,我要不要子公司報到前先跟分公司專管員打聲招呼,說我們有子公司,要注銷
老師好,我們這小縣城會計工資不高?,F(xiàn)在找工作遇到了困難,我們這邊代賬公司會計底薪頂多2千加提成,好的情況代個幾十家也就不到3千。然后還有個私人老板他是好幾個公司要會計了,他的情況是類似皮包公司(兩個一般納稅人和好幾個小規(guī)模公司),商貿(mào)經(jīng)營礦山機電類,但業(yè)務不是天天有,甲方有需要了他進貨然后送貨。也沒有什么進銷存。完了其他的小公司給他這個一般納稅人公司開成本票。面試時候沒有什么具體工作環(huán)境,老板說找會計去了要給他把這些公司財務稅務都管理好,完了還要做商品詢價類的工作。他這工資開的比代賬公司高點5千,但是我覺得他這個風險太大。也怕自己去了弄不了他這個工作。老師您建議我怎么選擇?
?老師好, 1、請問招待費扣除標準之一是全年收入的千分之5,全年收入=主營業(yè)務收入+其他業(yè)務收入+營業(yè)外收入 對嗎? 2、職工福利費,工會經(jīng)費,職工教育經(jīng)費是應付職工薪酬為計稅依據(jù)的百分比,那么應付職工薪酬的二級科目里也有福利費,這個應付職工薪酬的百分比包含二級科目福利費一起不呢?
統(tǒng)計事項的企業(yè)不屬于以下前面必須打勾嗎
工商年報的統(tǒng)計事項怎么填呢?
匯算清繳,財務費用,利息收入是否可以以負數(shù)形式填寫在利息收支一欄?
老師,應收賬款和其他應付款可以長期掛賬嗎?有風險嗎
工商注冊資本10萬,但是報表上顯示25萬.這樣會有什么風險
@董孝彬老師你好,請問在線嗎
地隨房走,房隨地走什么意思,如果是其他用地,地上的建筑物呢
請問,科目余額表從哪里能看看出來,上期進項稅額有沒有留底,留底是多少?
非董孝彬老師勿擾,接著說:我們現(xiàn)在什么數(shù)據(jù)也沒有,只有盤點的數(shù)量,以前的100元咱也不知道嘛,就是不知道了,好比我現(xiàn)在比對的:某一個材料2970個數(shù)量,系統(tǒng)沒有采購記錄,這可能是在沒用系統(tǒng)之前手工采購的。
三流跟上的話,即使出事也是找公司法人,跟財務就沒關系了對嗎?
公司這邊現(xiàn)在就是合同和物流什么的都沒做好,就想認證這張進項票
你讓單位的領導搞這些,你不自己動手 ,千萬別自己動手
主要我們這邊是私企,這也沒有監(jiān)控啥的,我也怕到時候說不清楚,昨天會計跟我說公司領導會搞定三流和貨權轉移單,讓我先認證,但是我有點擔心他后續(xù)能不能把三流跟上
因為我也是大學剛畢業(yè),其實不想冒這個風險,也不是找不到工作,我主要是怕真的出事
如果是這樣,你就直接辭職吧同學,這個單位老板有問題,你一次不出事,早晚也會害怕的。建議去大公司,正規(guī)
這次是12萬的,之后會更多一點,因為我們后續(xù)累計要開100萬左右的銷項票,每個都要找供應商做進項,但現(xiàn)在供應商也不好找,所以目前只是開了這一筆
你好同學這樣的單位真的比較危險
好的,老師,感謝您的指點,我估計會辭職了,今天會把話說清楚
你好同學,工作要做一輩子呢,小心是對的,加油。記得五星好評