你好!需要選擇差額征稅,普通征稅的意思是你開票開10萬,就按照10/(1%2B6%)*6%=0.566萬去繳納增值稅,如果你選擇差額征稅,比如你還發(fā)工資社保那些費(fèi)用5萬,那你選擇差額征稅,(10-5)/(1%2B5%)*5%=0.238萬。繳納的增值稅不一樣。
老師,小規(guī)模人力資源公司代發(fā)工資,服務(wù)費(fèi)部分是選擇普通征稅,稅率是5%吧,開專票
1.人力資源外包公司一般納稅人開票方式可以選擇以收到的全部價(jià)款扣除代發(fā)的員工工資跟社保等開具專票5%(差額征收)+代發(fā)的開具5%普票嗎? 還是可以在一張專票上開具差額征收? 2.選擇差額征收需要備案嗎?
人力資源服務(wù)公司,代扣代繳部分可以按差額征稅,在開票系統(tǒng)中是選擇普通征稅,還是差額征稅,有何區(qū)別?
請問老師,人力資源公司為一般納稅人,選擇的差額征稅,除了勞務(wù)派遣服務(wù)可以差額征稅外,勞務(wù)費(fèi),勞務(wù)費(fèi),培訓(xùn)費(fèi),人才交流,招聘會(huì)可以開差額發(fā)票嗎?還是后面這些只能開6%的全額發(fā)票?
我們是人力資源公司,如果我們以后想開差額征稅發(fā)票,那么36個(gè)月不可以變更,不可以再開6%的發(fā)票啦,我想問比如以前我們開過人力資源服務(wù)*外包工服務(wù) ,人力資源服務(wù)*人工工資 ,人力資源服務(wù)*代理費(fèi) ,人力資源服務(wù)*太空包 人力資源服務(wù)*用工補(bǔ)貼 開過這么多明細(xì),如果下次我們把人力資源服務(wù)*人工工資這個(gè)開差額征稅,那么其他所有的明細(xì)以后再開的時(shí)候也必須開差額征稅嗎?還是其他幾個(gè)明細(xì)可以繼續(xù)開6%的發(fā)票可以抵扣進(jìn)項(xiàng)呢
老師,增值稅我現(xiàn)在取消申報(bào),當(dāng)月可開票額度會(huì)降下來啊,本來應(yīng)為沒申報(bào),額度不夠 我先申報(bào)了,額度就夠了,現(xiàn)在取消申報(bào),額度會(huì)再講下去啊 作廢申報(bào) 應(yīng)為我報(bào)錯(cuò)了
老師我們公司的工資是4月份的5月10日開,如果5月份開不了那我把應(yīng)付職工薪酬轉(zhuǎn)到其他應(yīng)付款里對嗎?
就是我們公司之前開業(yè)時(shí)賬是給人代賬做的,2023年6份開業(yè),去年8月份收回自己做賬,有2筆虛擬賬不知道怎樣調(diào),2023年一筆2萬現(xiàn)金,2024年又一筆2萬現(xiàn)金的,這些用于23年8月份到24年5共計(jì)工資申報(bào)了36620,還有做車輛使用費(fèi)用1255.45這個(gè)還有發(fā)票呢(每個(gè)月計(jì)提和支付記錄)每一筆記錄都是借:庫存現(xiàn)金20000 貸:其他應(yīng)付款20000 這要怎樣調(diào)整比較合適(營業(yè)外收入合適,還是實(shí)收資本合適)
我公司因?yàn)橛泻贤m紛,律師讓提供某個(gè)員工的社保證明,該怎么提供
老板借現(xiàn)金3000怎么做憑證
老師,我接外賬回來,發(fā)現(xiàn)這一張發(fā)票單獨(dú)放著,是24年7月份開的一張發(fā)票,但是在24年7月份這個(gè)錢已經(jīng)付出去了,這張發(fā)票卻單獨(dú)放著,我怎么查她24年有沒有把這張發(fā)票做賬啊
新成立的公司社保還沒開戶呢,3月下旬開業(yè),有個(gè)員工4月和5月月薪都是6000,都是公司賬戶發(fā)的,有風(fēng)險(xiǎn)嗎?
員工聚餐直接記去管理費(fèi)用福利費(fèi),還是要通過應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)核算?
我根據(jù)外賬會(huì)計(jì)23年10月份憑證做的賬,我做完以后我10月底的資產(chǎn)負(fù)債表和她給我的報(bào)表會(huì)差個(gè)93000,電子稅務(wù)系統(tǒng)里也收到93000的發(fā)票,但是我怎么都找不到為什么會(huì)和外賬會(huì)計(jì)給的資產(chǎn)負(fù)債表差93000,她的預(yù)付賬款和應(yīng)付賬款都比我多個(gè)93000,我該怎么做賬
固定資產(chǎn)的科目余額,賬面價(jià)值,和賬面凈值有什么區(qū)別?怎么記憶?