老師請問，我們企業(yè)招了一些人員，負(fù)責(zé)制作音頻，每小時等于一個件，按照件數(shù)每月結(jié)算工資。這些人員基本穩(wěn)定，但是計件工資不一定，我們對員工沒有考勤，只是對件數(shù)核算，有時一個月一個人三五百元，也有時三四千元。這部分的費用應(yīng)該計入工資，還是勞務(wù)費呢？如果是勞務(wù)費，具體應(yīng)該怎么操作適合，代開勞務(wù)費發(fā)票？代扣個稅？是否需要繳納社保？

老師，現(xiàn)在我來一個公司上班，這個公司以前購買材料，然后又以單項包工的形式請人施工，建高架房倉庫，資金一直沒有通過對公賬戶，現(xiàn)在倉庫建成要投入使用了，多數(shù)資金也已經(jīng)付了，在賬目方面我要怎么處理呢？是把各種材料發(fā)票開過來，再把各方施工的發(fā)票補過來計入到固定資產(chǎn)嗎？可是其中有些發(fā)票是補不過來。我應(yīng)該怎樣處理這個賬目？

1、計提工資 （1）財務(wù)會計 借：業(yè)務(wù)活動費用/單位管理費用/在建工程/加工物品等 ——工資福利費用（應(yīng)發(fā)數(shù)） 貸：應(yīng)付職工薪酬 ——基本工資 ——規(guī)范津貼補貼 ——改革性補貼 ——其他個人收入 （2）預(yù)算會計 不涉及預(yù)算會計處理。 3、發(fā)放工資 （1）財務(wù)會計 借：應(yīng)付職工薪酬（實發(fā)數(shù)） ——基本工資 ——規(guī)范津貼補貼 ——改革性補貼 ——其他個人收入 貸：財政撥款收入——一般公共預(yù)算財政撥款 零余額賬戶用款額度 銀行存款 （2）預(yù)算會計 借：事業(yè)支出——財政撥款支出（根據(jù)資金來源選擇）——一般公共預(yù)算財政撥款——相關(guān)功能科目——基本支出——工資福利支出——基本工資（實發(fā)數(shù)） ——津貼補貼 ——其他工資福利支出 貸：財政撥款預(yù)算收入——一般公共預(yù)算財政撥款——相關(guān)功能科目——基本支出——人員經(jīng)費 事業(yè)預(yù)算收入——相關(guān)明細(xì)科。 老師，我想問應(yīng)付職工薪酬的各明細(xì)科目的實發(fā)數(shù)是怎么得出來的，實發(fā)數(shù)總數(shù)很清晰，就是各個明細(xì)科目實發(fā)數(shù)怎么算的？

請問老師，我們單位員工工資不是很高，財務(wù)要求用發(fā)票來補發(fā)工資，但是并不計入工資總額，避免提高了社保繳納基數(shù)，但是這些發(fā)票各式各樣，很明顯都是個人消費，我接手后應(yīng)該怎么做

我們是人力資源公司，給對方建筑公司代發(fā)工資社保等，但是這個月我們開票后，他們不經(jīng)過我們賬戶了，用他們的農(nóng)民工專戶發(fā)工資了，只把管理費用和單位社保部分轉(zhuǎn)來了（單獨開的一張發(fā)票），個稅讓員工自己轉(zhuǎn)到我們公司賬戶上，這個分錄應(yīng)該怎么做呢？求解答感謝老師，一定請看清問題謝謝