借管理費(fèi)用社保 貸應(yīng)付職工薪酬
老師!計提社保費(fèi):借管理費(fèi)用-社保(單位部分) 貸應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)(單位部分); 繳納社保費(fèi):借應(yīng)付職工薪酬-社保(單位) 其他應(yīng)付款-社保(個人) 貸銀行存款 這樣對么?
當(dāng)月繳納社保費(fèi),單位部分是應(yīng)該借應(yīng)付職工薪酬還是管理等用呢?
老師 您好 我現(xiàn)在計提10月得工資 公積金 社保 這樣做分錄正確嘛 借:管理費(fèi)用-工資3600 管理費(fèi)用-社保(單位繳納部分)586.11 管理費(fèi)用-公積金(單位繳納部分)180 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 3600 應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(fèi)586.11 應(yīng)付職工薪酬-公積金 180
1.計提工資: 借:管理費(fèi)用-職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資 2.計提社保/公積金(單位部分) 借:管理費(fèi)用-社保(單位部分) 管理費(fèi)用-公積金(單位部分) 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(單位部分) 應(yīng)付職工薪酬-公積金(單位部分) 3.發(fā)工資: 借:應(yīng)付職工薪酬-職工工資 ?? 貸:銀行存款 ?????? 其他應(yīng)付款-社保(個人部分) ?????? 其他應(yīng)付款-公積金(個人部分) 4.繳納社保公積金: 借:應(yīng)付職工薪酬-社保(單位部分) 應(yīng)付職工薪酬-公積金(單位部分) 其他應(yīng)付款-社保(個人部分) 其他應(yīng)付款-公積金(個人部分) 貸:銀行存款 老師給我看下計提社保,工資,發(fā)放和繳納社保,的分錄對不對?謝謝
您好,老師!社保費(fèi)中個人繳納和單位繳納應(yīng)該怎么做分錄,是把個人繳納部分全部加起來,借計其他應(yīng)收款,貸記應(yīng)付職工薪酬—社保,單位繳納部分加起來借計管理費(fèi)用,貸記應(yīng)付職工薪酬—社保,是這樣嗎
老師 請問匯算清繳需要的那些資料在系統(tǒng)哪里導(dǎo)出來呢,導(dǎo)出來的一點都不直觀 請問匯算清繳需要的資料在哪里找
老師,匯算清繳要調(diào)賬嗎,像招待費(fèi)的60%是不是可以直接匯算清繳表里填個數(shù)就行了呀
全年進(jìn)項大于銷項,會不會引起異常
舊固定資產(chǎn)投資賬面價值和變現(xiàn)價值
【中國農(nóng)業(yè)銀行】您賬戶于2025年05月17日02:35與(特約)度小滿(信貸還款) 完成還款代扣簽約交易,簽約實時生效,單筆扣款限額為1000000.00元,每日最多可扣款100次,合約2035年05月17日之前(含當(dāng)日)有效。如有異議可通過農(nóng)行掌銀APP-生活-委托代收查詢,這是什么意思?
比如去年過了一門,今年能不能3門都報,
如果是咨詢和技術(shù)服務(wù)類的公司,成本票偏少,是否可以把業(yè)務(wù)合同發(fā)生的費(fèi)用計入成本呢
工作中調(diào)賬需要哪些材料作為輔證,需要哪些附件證明業(yè)務(wù)
應(yīng)付債券溢價發(fā)行時,“應(yīng)付債券-利息調(diào)整”是負(fù)債類科目,溢價金額放入“應(yīng)付債券-利息調(diào)整”的貸方,不就表示負(fù)債增加了這么多嗎?為什么要增加負(fù)債的道理我想不通謝謝老師幫忙解惑
老師好!請教一個問題,應(yīng)付債劵溢價發(fā)行時,確認(rèn)初始金額入賬時,“應(yīng)付債券-利息調(diào)整”為什么要計入貸方?面值計入貸方我理解,因為銀行里面的錢是負(fù)債借來的,但利息調(diào)整為什么計入貸方?計入貸方不就表示負(fù)債增加了嗎?道理是什么?