你好,他們掛靠的原因是啥
老師我想問下,我們是建安行業(yè)的,我們公司那些掛靠社保的,沒發(fā)工資,沒報個稅,這種這個社保費怎么辦呢?
老師我想問下我們是做建筑的,公司的社保費掛靠的人的社保怎么做賬務處理?全部是由公司交,沒支付工資和報個稅
老師,我想問公司幫忙交社保,但是沒有工資的怎么做賬呢(是在這家公司掛靠社保,我沒有給公司錢,公司幫忙交的社保)
老板有一家沒有業(yè)務的公司,個稅是法人的名義0申報,工資金額是0 然后這個公司又給別人掛靠社保,也沒有給掛靠社保的人交稅,那我們0申報個稅,是不是還要加上掛靠社保的這個人?
員工拿來一張付款截圖來報銷,這樣做賬對嗎? 1、 借:管理費用-辦公費 貸:其他應付款 2、 借:其他應付款 貸:銀行存款 3、 借:管理費用-企業(yè)所得稅稅前不能扣除 借:管理費用-辦公費
如果企業(yè)在2022年至2024年企業(yè)所得稅匯算清繳未把當年的白條調(diào)增,如果現(xiàn)在把之前年度入賬的白條發(fā)票取回,可以嗎
老師,現(xiàn)在的數(shù)電票有復核人嗎?
稅務預警說是2024年有進項稅額未轉(zhuǎn)出,那我現(xiàn)在去做進項稅額轉(zhuǎn)出是要去修改2024年的增值稅申報表嗎?還是說我可以在2025年申報轉(zhuǎn)出啊 ?
如果現(xiàn)在23年的一些發(fā)票員工也沒交過來也不知道是什么費用,沒法入賬,23年也沒入費用,24年交過來報銷一部分,24年銀行付款報銷的我做什么分錄呢
勞務公司和a公司有合作,勞務公司招人并安排人干活,a公司把勞務公司招的人的工資和勞務費統(tǒng)一發(fā)給勞務公司,就這個業(yè)務,問題一:勞務公司是不是需要給a公司開具人力資源服務——勞務派遣服務發(fā)票 問題二:如果是開人力資源服務——勞務派遣服務發(fā)票,不選擇差額納稅,只開具一張普通的電子普票可以嗎
老師,我方(建筑企業(yè)項目部)于今早六點多接到甲方領(lǐng)導電話告之,我方(項目部已經(jīng)全部撤離)私刻公章,甲方領(lǐng)導說是由其它施工單位在我方項目部房間翻出來的公章,說他們甲方已經(jīng)報警(因平時與這位來電話的甲方領(lǐng)導關(guān)系處得還好,所以先私下通知我方)要我方想好應對政策,請問現(xiàn)在有什么好的應對方法嗎?
老師你好,個體工商戶的會計準則是用什么準則,是用個體工商戶的會計制度嗎
注冊資本實繳驗資 怎么操作?
老師,匯算清繳中不征稅收入的表,5040,如果補貼資金是2024年入的其他收益,資金是2025年到的,那這個表怎么填
就是掛靠證書,所以給他們買社保。全額買社保
一點工資也不發(fā)是嗎
有兩個人發(fā)了工資報了個稅,另外的10多個一分工資都沒發(fā)。這種怎么處理呢
所以這種賬務怎么處理呢?其它的兩個發(fā)了工資的,社保費也是由公司全額承擔的
沒發(fā)工資的,不需要申報個稅,賬務處理如下: ? 借:管理費用-社保費 ? ? 貸:應付職工薪酬 借:應付職工薪酬 ? 貸:銀行存款
老師也就是說把社保費算應付職工應酬?也需要先記提?
那另外兩個人發(fā)了工資的呢?那個社保是由公司全額承擔的,這種怎么處理呢?直接計入管理費用,以后匯算清繳的時候,是不是要把個人那部分調(diào)出來呢
是的,要計提的 直接計入費用,個人部分不能企業(yè)所得稅前扣除,納稅調(diào)增
那老師另外兩個發(fā)了工資的,但是社保費也是由公司全額承擔,那這兩個的賬務怎么處理呢
你好,這個多做一筆計提、發(fā)放工資的分錄就好了