企業(yè)少交社保，如果發(fā)現(xiàn)，但是少交人員已經(jīng)離職。這樣還會(huì)讓補(bǔ)繳嗎？

企業(yè)因效益不好，想讓會(huì)計(jì)兼職，會(huì)計(jì)可以以解除合同為理由要求離職補(bǔ)貼？補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？這樣可以拿到失業(yè)金嗎？拿了失業(yè)金，社保怎么繳納

老師，補(bǔ)繳的社保，但是補(bǔ)繳的時(shí)候那個(gè)員工已經(jīng)離職了，然后發(fā)工資得的時(shí)候就把這員工個(gè)人應(yīng)交部分給扣除了，但是前期計(jì)提的工資里面沒有扣除，這個(gè)賬務(wù)應(yīng)該怎么調(diào)

老師好！請(qǐng)教一個(gè)關(guān)于社保的問題。公司每月中發(fā)放上一個(gè)月的工資，但是社保代扣一直是當(dāng)月，當(dāng)公司當(dāng)月有員工離職，這就存在財(cái)務(wù)入帳問題，電子稅務(wù)局的《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)表》中少了離職的幾個(gè)人，但是工資單因?yàn)榘l(fā)的是上個(gè)月的工資，離職的這幾個(gè)人還是得發(fā)工資的，那么財(cái)務(wù)該如何做帳？（離職的人員要不要算上，如果算上離職人員，個(gè)稅申報(bào)表時(shí)，離職時(shí)間是寫下個(gè)月？社保部分的金額填0嗎？

老師好！請(qǐng)教一個(gè)關(guān)于社保的問題。公司每月中發(fā)放上一個(gè)月的工資，但是社保代扣一直是當(dāng)月，當(dāng)公司當(dāng)月有員工離職，這就存在財(cái)務(wù)入帳問題，電子稅務(wù)局的《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)表》中少了離職的幾個(gè)人，但是工資單因?yàn)榘l(fā)的是上個(gè)月的工資，離職的這幾個(gè)人還是得發(fā)工資的，那么財(cái)務(wù)該如何做帳？（離職的人員要不要算上，如果算上離職人員，個(gè)稅申報(bào)表時(shí)，離職時(shí)間是寫下個(gè)月？社保部分的金額填0嗎？