同學(xué)你好,是可以的;分錄是對的;
老師,公司籌建期間,是老板和會計在跑這些手續(xù)。這期間可以給老板和會計發(fā)工資嗎? 借:管理費用-開辦費 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 ?
您好,老師。在公司做兼職會計,一個月工資1200月。做工資薪金,掛管理費用可以嗎。計提 借:管理費用貸:應(yīng)付職工薪酬 -工資 下月發(fā)放 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款
老板墊付工資,怎么做計提和發(fā)工資分錄 你好,借 管理費用-工資 貸 應(yīng)付職工薪酬-工資 借 應(yīng)付職工薪酬-工資 貸 其他應(yīng)付款-老板。這樣對嗎??還是說向法人借款 借庫存現(xiàn)金 貸其他應(yīng)付款 計提工資 借管理費用 工資 貸應(yīng)付職工薪酬 職工工資 發(fā)放 借應(yīng)付職工薪酬 職工工資 貸庫存現(xiàn)金。這兩個哪個是正確的
老師我工資, 借 管理費用_職工薪酬 貸,應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放工資 借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款 其他應(yīng)收款社保/公積金/公會會費,這樣對嗎
老師 請問 有社保 有公積金 個稅的 計提工資和發(fā)放工資的會計分錄 可以這樣計提和發(fā)放 計提:借 管理費用/職工薪酬10000 貸 應(yīng)付職工薪酬 10000 借應(yīng)付職工薪酬814.6 貸其他應(yīng)付款/社保684.6 貸其他應(yīng)付款/公積金130 發(fā)放:借應(yīng)付職工薪酬 9185.4 貸銀行存款9185.4
老師,新辦企業(yè)第一個季度開票產(chǎn)生收入,申報所得稅時是否可以暫估成本?
老師好(財務(wù)與會計) 我看預(yù)計負債的定義是現(xiàn)時義務(wù)、金額能可靠計量、很可能流出企業(yè)。而一般負債的定義:跟我剛描述預(yù)計負債的確認條件是一樣的。 那我想問:預(yù)計負債跟一般的負債有什么特別之處嗎?或者說跟一般負債有什么不一樣的地方嗎?
老師問一下如果老板想提取公司38萬元,按照分紅和發(fā)工資,老四可以講一下計算過程嗎?
新手小白,大征期如何報稅,需要做些什么,從那步開始
老師長期應(yīng)收款怎么合理平賬呢?
老師問一下資料7說增值稅由支付方承擔(dān)是什么意思進項稅可以抵扣嗎
下列項目屬于企業(yè)存貨的1,我理解的意思是受托產(chǎn)品視同存貨;為什么習(xí)題中d選項是對的,受托加工存貨成本中不應(yīng)包括委托方提供的材料成本
公司買的煙,酒的專票作為業(yè)務(wù)招待費,請問這些專票的稅額能抵扣嗎?銷項稅減去進項稅,少交增值稅
老師,我們是生產(chǎn)膠合板的企業(yè),取得購進9的的面粉銷售是13的稅率,那么可以加計扣除1嗎
今年中級會計分錄金額不小心標(biāo)了單位,會扣分嗎?單位要求用萬元,我也寫的是萬元。
老師,我們是小規(guī)模安裝清包工。 每個項目不一定能接上。中途可能會休息一兩個月。這期間。可以跟老板和會計發(fā)工資嗎? 工人可以暫時遣散,但是老板和會計還要守著公司,聯(lián)系下一個工地事情
同學(xué)你好 是可以給發(fā)工資的;
老師,我們是建筑安裝清包工。工人工資都是要等上面公司付了工程款。我們才有錢給下面工人發(fā)工資。所以經(jīng)常兩三個月才發(fā)一次。比如我這個月計提了工資,但是下個月沒有發(fā)。要把應(yīng)付職工薪酬轉(zhuǎn)到其他應(yīng)付款嗎?還是怎么處理?
同學(xué)你好,如果計提的工資 沒有發(fā)放,轉(zhuǎn)入其他應(yīng)付款中的 借,應(yīng)付職工薪酬 貸,其他應(yīng)付款;