教材的理論部分 沒乘50% 但是例題沒改 還是乘了50% 東奧的不乘
簡化的經(jīng)濟(jì)增加值這里,非經(jīng)常性損益調(diào)整項到底要不要乘以50%呀?我有看到不乘以的,今年的教材是什么呀?
我家小規(guī)模,賬上現(xiàn)在都是不盈利的,目前業(yè)務(wù)招待費是超額的,匯算清繳時調(diào)增了 就會交企業(yè)所得稅。稅負(fù)1%,可以嗎? 現(xiàn)在公司賬上有兩臺車今年可以一次性折舊做虧損嗎? 公司從賬戶上拿出來的錢、不開票的錢都存到了公司負(fù)責(zé)人的卡里,沒有直接往來,帳上的現(xiàn)金到年底預(yù)計會有80萬 其他: 注冊個體戶營業(yè)執(zhí)照給公司開工資發(fā)票的經(jīng)營范圍寫啥?上市公司的員工可以這么操作嗎?拿傭金開什么發(fā)票?靈活用工個人去稅務(wù)局代開票要怎么說?想和老板提建議不知道怎么說
如圖藍(lán)字(來源于2016年注會真題解析圖1圖2)所說,需要將被投資企業(yè)產(chǎn)生的其他綜合收益乘以75%后,得到的凈額再按投資所占比例確認(rèn)其他綜合收益,但是平時看的課件和教材都是直接拿來被投資企業(yè)的綜合其他綜合收益沒有稅后凈額。若說是平時不考慮所得稅,但是如圖3都已經(jīng)有遞延所得稅了,明顯也是考慮的呀。到底要不要把其他綜合收益乘以75%,什么情況需要這么做?
權(quán)益法:適用情況是對合營、聯(lián)營企業(yè)的長期股權(quán)投資核算,通常占股在20%~50%。成本法:適用情況為能夠?qū)嵤┛刂频钠髽I(yè)或者是子公司(即占股在50%以上)。 對投資收益的處理 成本法你可以簡單理解成是收付實現(xiàn)制,被投資企業(yè)宣告發(fā)股利的時候我才確認(rèn)投資收益,不管其是盈利還是虧損。成本法下長期股權(quán)投資的賬面價值除非增加或減少了投資,不然一般不會調(diào)整。 權(quán)益法對應(yīng)得你可以理解成是權(quán)責(zé)發(fā)生制,只要被投資企業(yè)年終有了利潤,不管其分不分,我都按照我享有的份額按比例確認(rèn)投資收益,調(diào)整長期股權(quán)投資的賬面價值(虧損就反過來做)。當(dāng)然如果和聯(lián)營、合營企業(yè)有內(nèi)部交易的話還要抵消, 成本法會計處理:被投資單位宣告或派發(fā)股利時 宣告時:借:應(yīng)收股利 貸:投資收益 收到時:借:銀行存款 貸:應(yīng)收股利 這是對的嗎?
被評估成套設(shè)備購建于2002年12月,帳面價值100萬元,2007年12月對設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造,追加投資20萬元,2012年12月對該設(shè)備進(jìn)行評估。經(jīng)評估人員調(diào)查分析得到如下數(shù)據(jù):(1)從2002年到2007年,每年該類設(shè)備價格上升率為10%,而從2007年至2012年設(shè)備價格維持不變;(2)該設(shè)備的月人工成本比其替代設(shè)備超支2000元;(3)被估設(shè)備所在企業(yè)的正常投資報酬率為10%,規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益指數(shù)為0.7,所得稅率為25%;(4)該設(shè)備在評估前使用期間的實際利用率僅為正常利用率的80%,經(jīng)技術(shù)檢測該設(shè)備尚可使用5年,在未來5年中設(shè)備利用率能達(dá)到設(shè)計要求。要求:(1)計算被估設(shè)備的重置成本及各項損耗;(2)計算該設(shè)備的評估答案:(2)實體性貶值計算技術(shù)改造以外金額的重置成本占總重置成本比例=161.05/181.05=88.95技術(shù)改造部分以外的實體性貶值率=10×80%/[(10×80%)+5]=61.54%技術(shù)改造部分的重置成本占總重置成本比例=20/181.05=11.05%這個題目中的實體性貶值率為什么是這樣計算的
老師,稅局打電話說公司購銷不匹配,這種要怎么處理解決這個問題?
老師 請問資產(chǎn)負(fù)債表必須安裝應(yīng)收和預(yù)收的借方余額填列還是可以按照應(yīng)收和預(yù)收的期末余額填列
老師好,想問一下跟我們公司合作的勞務(wù)公司只有勞務(wù)派遣證沒有人力資源服務(wù)許可證,我們之間業(yè)務(wù)是,他招人,安排人工作,我們公司給他招的人發(fā)工資,把工資和勞務(wù)費都打給勞務(wù)公司,勞務(wù)公司沒有人力資源服務(wù)許可證只有勞務(wù)派遣證,問題一:是不是沒有人力資源服務(wù)許可證開不了人力資源服務(wù)——勞務(wù)派遣服務(wù)發(fā)票;問題二:勞務(wù)公司給我們開具人力資源服務(wù)——服務(wù)費發(fā)票可以嗎
年度內(nèi)計算所得稅費用,會計利潤也不用調(diào)整業(yè)務(wù)招待費等費用調(diào)整?直接乘優(yōu)惠稅率?年度內(nèi)能享受優(yōu)惠政策的可以直接調(diào)整計算所得稅費用?
老師,有個公司要出變更費用,我們老板讓用我們公司打款,開票開給我們公司這樣可以嗎?
老師,我們代B公司支付電費,發(fā)票開到我們單位,這能行嗎?因為只有我們公司有電費賬號
老師,那如果沒有審計有什么影響
老師,審計是我們把需要的東西提供過去,然后要等一個禮拜是吧,審計費用計入管理費用審計費嗎?如果審計不通過怎么辦
我們有個全資子公司,名下三個員工是給母公司干客服的,但是這個子公司一直沒有收入。之前都是母公司借錢給這個子公司發(fā)三名客服的工資,可以一直這樣子公司向母公司借款發(fā)工資嗎?還是需要子公司跟母公司簽人力資源外包合同?
收到不需要歸還的款,入賬是營業(yè)外收入,需要交稅嗎?
那考試的時候遇到啦是乘以還是不乘嘛?
你好 以東奧的為準(zhǔn) 不乘50%