你好，可以一次性轉(zhuǎn)40萬(wàn)，有發(fā)票沒什么風(fēng)險(xiǎn)

這種做法存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 將公戶中的勞務(wù)款轉(zhuǎn)給小包工頭，卻沒有取得勞務(wù)發(fā)票，僅用工人工資表來(lái)報(bào)賬，可能存在以下問題： 1.成本扣除問題：稅務(wù)上對(duì)于勞務(wù)支出通常要求有合法有效的發(fā)票作為成本扣除憑證。沒有勞務(wù)發(fā)票，可能導(dǎo)致這部分勞務(wù)支出無(wú)法在企業(yè)所得稅前全額扣除，從而增加企業(yè)的稅負(fù)。 2.個(gè)稅問題：如果以工資表的形式來(lái)體現(xiàn)這部分支出，可能需要代扣代繳個(gè)人所得稅。若未履行代扣代繳義務(wù)，企業(yè)可能面臨稅務(wù)處罰。 3.真實(shí)性與合理性：僅依靠工資表來(lái)報(bào)賬，稅務(wù)機(jī)關(guān)可能對(duì)其真實(shí)性和合理性產(chǎn)生質(zhì)疑。如果不能提供充分的證據(jù)證明這些工資支出的真實(shí)性和與業(yè)務(wù)的相關(guān)性，可能會(huì)被認(rèn)定為違規(guī)操作。 例如，如果稅務(wù)機(jī)關(guān)在檢查中發(fā)現(xiàn)工資表存在虛列人員、工資數(shù)額不合理等情況，可能會(huì)要求企業(yè)補(bǔ)繳稅款、滯納金，并可能處以罰款。

同學(xué)，你好 拿工人的工資表來(lái)報(bào)，有繳納個(gè)稅嗎？

你好，一共開50萬(wàn)的發(fā)票給你，發(fā)票的價(jià)稅合計(jì)

這種做法存在一定問題和風(fēng)險(xiǎn)，不太合適，原因如下： 一、合同和發(fā)票的相對(duì)性問題 1.門窗廠與四建簽訂合同并開具給四建發(fā)票，從合同和稅務(wù)角度，款項(xiàng)的支付應(yīng)該在門窗廠和四建之間進(jìn)行。四建是合同的相對(duì)方，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)付款義務(wù)?？铐?xiàng)應(yīng)從四建的公司賬戶支付到門窗廠的公司賬戶，以保證業(yè)務(wù)流、發(fā)票流和資金流的“三流一致”。 二、掛靠行為的法律風(fēng)險(xiǎn) 1.“掛靠”本身是一種不合法行為。A 掛靠四建承接項(xiàng)目，在項(xiàng)目實(shí)施和資金支付過程中容易出現(xiàn)管理混亂和法律糾紛。如果出現(xiàn)工程質(zhì)量、安全事故或經(jīng)濟(jì)糾紛等問題，可能會(huì)導(dǎo)致各方的法律責(zé)任難以明確界定。 三、經(jīng)理個(gè)人賬戶收款及處理方式的問題 1.經(jīng)理個(gè)人賬戶接收項(xiàng)目款項(xiàng)存在極大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面，可能導(dǎo)致公司資金管理混亂，無(wú)法準(zhǔn)確核算項(xiàng)目收入和成本，也難以監(jiān)控資金的流向和安全性。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面，可能引起稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)公司收入確認(rèn)和納稅申報(bào)的質(zhì)疑，因?yàn)檎５臉I(yè)務(wù)款項(xiàng)應(yīng)通過公司對(duì)公賬戶進(jìn)行收付。 2.公司給經(jīng)理寫借條的做法不合適。因?yàn)檫@部分款項(xiàng)本身應(yīng)該是公司的項(xiàng)目收入，經(jīng)理個(gè)人私自接收款項(xiàng)已經(jīng)違反了公司的財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)法規(guī)。經(jīng)理應(yīng)該將剩余的 40 萬(wàn)及時(shí)歸還到公司賬戶，而不是要求公司出具借條。 所以，應(yīng)該規(guī)范項(xiàng)目資金的收付流程，要求四建按照合同約定將款項(xiàng)支付到公司賬戶，經(jīng)理應(yīng)盡快將剩余的 40 萬(wàn)歸還公司，避免潛在的法律、財(cái)務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。