同學你好,余下的4000沒有發(fā),是計入其他應付款中 借 應付職工薪酬~工資 9500 貸 銀行存款 5500 貸,其他應付款 4000
老師問下,每月計提工資50000,發(fā)每月生活費40000,平時做的分錄計提借:管理費用/生產(chǎn)成本-工資40000 貸:應付職工薪酬40000 借:應付職工薪酬30000 貸:銀行存款30000 報表上有余額應付職工薪酬10000未發(fā),我可以這樣做分錄借:管理費用/生產(chǎn)成本 40000貸:應付職工薪酬 40000 轉(zhuǎn)借:應付職工薪酬40000貸:其他應付款-職工工資40000,借:其他應付款-職工工資30000 貸:銀行存款30000,這樣報表上就體現(xiàn)余額在其他應付款里了。應付職工薪酬沒有余額。
老師,請教個問題應付職工薪酬9500,實際支付5500,剩余4000沒有發(fā)。 實際發(fā)放 借 應付職工薪酬~工資 ??9500 ?貸 銀行存款 ??5500 應付職工薪酬?4000 這樣做分錄可以嗎? ??
計提工資的正確分錄到底是哪一種 第一種借.管理費用-稅前工資 貸:應付職工薪酬-稅前工資 發(fā)放時借:應付職工薪酬-稅前工資 貸:應付職工薪酬-社保\\公積金個人部分 貸:個稅 貸:銀行存款 第二種借:管理費用-稅前工資 貸:應付職工薪酬-實發(fā)工資 貸:應付職工薪酬社保\\公積金個人部分 貸:個稅 實際發(fā)放工資時借:應付職工薪酬-實發(fā)工資 貸:銀行存款實發(fā)數(shù)。以上兩種哪種正確呢?
老師 比如我公司 A員工 工資10000 扣個稅500 實際應發(fā)工資9500 我怎么做賬 計提 借管理費用9500 貸應付職工薪酬9500 發(fā)的時候借應付職工薪酬9500貸銀行存款9500 對嗎 個稅怎么體現(xiàn)
老師,做年終獎時 借:管理費用-工資140000 貸:應付職工薪酬 借:應付職工薪酬4200 貸:應交稅費-個稅 發(fā)放時 借:應付職工薪酬140000 貸:銀行存款135800 應付職工薪酬4200 這樣對嗎
老師:公司名稱:西安****貿(mào)易有限公司。。。注冊資金50萬,法人一個人控股。這種屬于有限責任公司還是個人獨資公司?繳納所得稅還是經(jīng)營所得稅
老師您好,麻煩給講一講人力資源差額征稅是怎么回事吧?怎么開發(fā)票?報稅的時候要怎么報?
老師,關(guān)于內(nèi)訓師講課費是稅后,如200元/學時,是稅后,在代扣代繳個人所得稅應該怎么計算個稅,分納入工資計稅和不納入工資計稅應該分別怎么計算和操作申報
老師,公司購買的期房,賣方可以開發(fā)票出來嗎?
給員工的賠償款需要交稅嗎
老師,我想問一下個人長期開發(fā)票,應該開個小規(guī)模公司比較劃算
@樸老師,@郭老師我們公司現(xiàn)在要和其他股東合資成立一家項目公司,我們公司持股40%,個人股東持股11%,另外一個股東持股49%,請問,我們和個人股東簽訂一致行動人協(xié)議的話,我們可以滿足合并報表的條件么?還是說需要滿足什么條件才可以?
請問服務類銷售退回的賬務處理?已經(jīng)通過銀行退款,往期已經(jīng)確認收入
什么情況會通過計劃成本法核算?實際中用的多么?
老師,你好,勞務報酬的個人所得稅按20%繳納,次年匯算清繳的時候在扣除基本項和附加扣除之外達不到交稅額度的,會退稅嗎?
可以掛應付職工薪酬不
同學你好,可以;但不規(guī)范
這個憑證已經(jīng)有銀行付款9600
同學你好 這個憑證已經(jīng)有銀行付款9600——實際支付5500?
嗯,出納已經(jīng)轉(zhuǎn)發(fā)了5500工資了
還有一個人工資沒發(fā)給她4000這筆
同學你好 借 應付職工薪酬~工資 9500 貸 銀行存款 5500 貸,其他應付款 4000 就是這個分錄的呢;