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老師,想問(wèn)下科技公司,營(yíng)業(yè)執(zhí)照成立時(shí)間是2019年5月14日,主營(yíng)業(yè)務(wù)是做監(jiān)控中心的建設(shè)、項(xiàng)目工程已在進(jìn)行當(dāng)中。至今還未有任何銷(xiāo)售收入,也未開(kāi)過(guò)任何銷(xiāo)售發(fā)票,請(qǐng)問(wèn)成立至今發(fā)生的采購(gòu)辦公用品、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)這些費(fèi)用可以歸類(lèi)為開(kāi)辦費(fèi)么?籌建期的開(kāi)辦費(fèi)能截止到什么時(shí)候呢?

2020-09-21 16:42
答疑老師

齊紅老師

職稱(chēng):注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2020-09-21 17:05

可以歸類(lèi)為開(kāi)辦費(fèi)。截止到試生產(chǎn)試營(yíng)業(yè)時(shí)點(diǎn)

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快賬用戶(hù)1232 追問(wèn) 2020-09-21 17:06

屬于商貿(mào)行業(yè)類(lèi)型的,那就是開(kāi)出銷(xiāo)售發(fā)票以前的這些費(fèi)用都可以歸屬開(kāi)辦費(fèi)是么?

頭像
齊紅老師 解答 2020-09-22 08:42

就算沒(méi)開(kāi)票,但是開(kāi)門(mén)對(duì)外試營(yíng)業(yè)了,就不應(yīng)該算開(kāi)辦費(fèi)了

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可以歸類(lèi)為開(kāi)辦費(fèi)。截止到試生產(chǎn)試營(yíng)業(yè)時(shí)點(diǎn)
2020-09-21
1,如果你這里第一年和2年 后估計(jì)可能性不大,3年扣除 2,你有一個(gè)專(zhuān)門(mén)的調(diào)整表格,里面的計(jì)稅金額你直接寫(xiě)0就可以了 3,借,管理費(fèi)用~開(kāi)辦費(fèi) 或,長(zhǎng)期待攤費(fèi)用 貸,應(yīng)付職工薪酬
2021-03-31
你好,學(xué)員,稍等一下
2022-10-31
總賬--憑證--出納簽字中,進(jìn)行簽字 涉及到銀行存款 庫(kù)存現(xiàn)金的憑證才需要簽字
2023-02-28
組織結(jié)構(gòu)圖: 張經(jīng)理(總經(jīng)理) | |-- 行政部 | ? |-- 行政助理(負(fù)責(zé)日常辦公事務(wù)) | ? |-- 后勤管理(負(fù)責(zé)后勤工作) | |-- 生產(chǎn)部 | ? |-- 生產(chǎn)經(jīng)理 | ? |-- 竹編工藝品車(chē)間 | ? | ? |-- 車(chē)間主任 | ? | ? |-- 員工 | ? |-- 泥塑工藝品車(chē)間 | ? | ? |-- 車(chē)間主任 | ? | ? |-- 員工 | ? |-- 其他工藝品車(chē)間 | ? | ? |-- 車(chē)間主任 | ? | ? |-- 員工 | ? |-- 質(zhì)量控制(負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)) | |-- 人力資源部 | ? |-- 人力資源經(jīng)理 | ? |-- 招聘與培訓(xùn)(負(fù)責(zé)新員工招聘與培訓(xùn)) | |-- 市場(chǎng)部 | ? |-- 市場(chǎng)經(jīng)理 | ? |-- 客戶(hù)關(guān)系管理(負(fù)責(zé)與顧客的聯(lián)系和訂單管理) | ? |-- 市場(chǎng)推廣(負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳與拓展) | |-- 財(cái)務(wù)部 |-- 財(cái)務(wù)經(jīng)理 |-- 會(huì)計(jì)(負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理與報(bào)告) |-- 出納(負(fù)責(zé)資金收支) 說(shuō)明: 1.行政部:負(fù)責(zé)公司的日常辦公事務(wù)和后勤工作。行政助理將協(xié)助張經(jīng)理處理日常行政任務(wù),而后勤管理將確保公司后勤工作的順利進(jìn)行。 2.生產(chǎn)部:負(fù)責(zé)所有工藝品的生產(chǎn)。生產(chǎn)經(jīng)理將監(jiān)督各個(gè)車(chē)間,確保訂單按時(shí)交貨。每個(gè)車(chē)間都有一名車(chē)間主任負(fù)責(zé)日常管理,而質(zhì)量控制部門(mén)將確保產(chǎn)品質(zhì)量。 3.人力資源部:負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等。招聘與培訓(xùn)部門(mén)將負(fù)責(zé)新員工的招聘和入職培訓(xùn),確保新員工能夠快速融入公司。 4.市場(chǎng)部:負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)活動(dòng)和客戶(hù)關(guān)系管理。客戶(hù)關(guān)系管理部門(mén)將與客戶(hù)保持聯(lián)系,確保訂單處理順暢,并處理任何索賠問(wèn)題。市場(chǎng)推廣部門(mén)將負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)宣傳,以擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 5.財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理。會(huì)計(jì)將處理所有財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告,而出納將負(fù)責(zé)公司的資金收支。 通過(guò)這樣的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,張經(jīng)理可以更加專(zhuān)注于公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和整體運(yùn)營(yíng),而將日常運(yùn)營(yíng)任務(wù)分配給各個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人。這將有助于減輕張經(jīng)理的負(fù)擔(dān),提高公司的運(yùn)營(yíng)效率,并為公司未來(lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2024-05-24
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