1.100是收入 2.付出去的是成本 3.是利潤 4.一份才行,不能兩份
建筑公司與勞務(wù)公司簽了清包工合同,還有一份約勞務(wù)公司收管理費(fèi)的合同,建筑公司打了100萬到勞務(wù)公司,勞務(wù)公司交掉稅費(fèi)37800.留下5000,剩下的按照提供的工資單打出來 1.會計(jì)賬務(wù)處理上是不是100就是成本, 2.付出去的工資就是利潤, 3.剩下的5000就是公司賬上的利潤, 4.兩份合同是不是都要拿稅務(wù)去備案,
老師,一般建筑公司會跟各班組簽勞務(wù)分包合作協(xié)議,然后為了有票,都會掛靠勞務(wù)公司,把那些分包款以工資形式走出來,1.那么站在勞務(wù)公司角度是不是都要給他們做合同,當(dāng)成自己員工一樣2.他們交的承包押金,可以直接個(gè)人打到勞務(wù)公司賬戶上嗎?3.那這些班組是否需要交社保,是不是就不能給他們做成非全日制的合同了
建筑勞務(wù)公司跟總包簽了清包合同,每次到賬收管理費(fèi)0.5%+稅費(fèi)3.8%,剩下的按照提供的工資跟輔材票打出去,這個(gè)是屬于掛靠嗎?這個(gè)合同要拿稅務(wù)去備案嗎?勞務(wù)公司交了稅費(fèi)后剩下的0.5%就是勞務(wù)公司的實(shí)際利潤,這個(gè)利潤要在外賬上體現(xiàn)出來嗎?
勞務(wù)公司清包工合同,與各班組簽內(nèi)部承包協(xié)議,班組提供工人工資名單,勞務(wù)公司按照名單打款,扣下管理費(fèi),剩下利潤打給各班組私卡! 1.打給班組的只能按薪金所得申報(bào) 2.勞務(wù)公司的利潤就是管理費(fèi)嗎? 3.在勞務(wù)公司賬上,打給班組的利潤+工人工資,加起來算成本嗎?
老師您好!我們是建筑施工企業(yè)。人工方面我們是走勞務(wù)公司,公司把工費(fèi)打給勞務(wù)公司,勞務(wù)公司按照工地包工頭提供的工資表把錢打給每個(gè)農(nóng)民工。公司依據(jù)勞務(wù)公司開具的勞務(wù)發(fā)票計(jì)入人工成本并稅前扣除。但是發(fā)票后面沒有附上包工頭給勞務(wù)公司提供的工資表,這符合不符合稅務(wù)要求?!謝謝! 我們有和勞務(wù)公司簽訂的勞務(wù)合同,有和包工頭簽訂的承包合同,稅務(wù)要想查勞務(wù)公司是否給我們虛開了,他們應(yīng)該去查勞務(wù)公司,你說呢老師?
老師好,我公司購買了土地,費(fèi)用總共是6220000萬土地款,我公司是廣西的,小規(guī)模納稅人, 要交印花稅和契約稅,總共要交多少稅?
出口企業(yè) 進(jìn)貨憑證號是什么?
老師!我想問一下!個(gè)人姓名沒有生僻字!但系統(tǒng)要求錄入生僻字!怎么錄入?
老師,你好,我們公司有一筆600萬的外貿(mào)合同,是做耗材生意的,請問如何合理使用稅費(fèi)更少?可以退稅,先交后退嗎?
你好,我們3月31申請個(gè)稅手續(xù)費(fèi)退費(fèi),4月1才收到款,3月申報(bào)表沒有申報(bào),4月申報(bào)表申報(bào)增值稅有影響嗎
老師,在公司把發(fā)票填好,放草稿箱,晚上下班回家檢查后再開出發(fā)票,會有風(fēng)險(xiǎn)嗎,都是真實(shí)業(yè)務(wù)
建筑勞務(wù)分包是按合同金額入帳還是按開票金額入帳
企業(yè)所得稅匯算清繳沒有找到成本發(fā)票,但是賬里面已經(jīng)做了成本,是不是需要更改賬目?
個(gè)人所得稅里面。匯算清繳可以扣除的保險(xiǎn)是指扣的個(gè)人的部分,還是包括公司交的部分啊
之前會計(jì)把成本報(bào)少了,費(fèi)用很大,收入280萬,成本12萬,費(fèi)用盡267萬,毛利太貴了 現(xiàn)在匯算清繳,我直接把費(fèi)用調(diào)到成本里面一些,把成本調(diào)到210萬,費(fèi)用57萬,這樣和實(shí)際賬務(wù)不一樣可有什么風(fēng)險(xiǎn),這樣操作可以嗎,去更正第四季度表面,
老師,我把他做成掛靠了,外賬會計(jì)讓我把利潤率做到8%,實(shí)際扣人工成本,交掉稅點(diǎn)還剩0.5,怎么辦!
也就是這個(gè)分包合同里約定我方收取管理費(fèi)要傳到我這邊稅務(wù)網(wǎng)站?
不然就會當(dāng)成自有的項(xiàng)目做了
就是我也不太清楚這個(gè)行業(yè),簽了一個(gè)分包合同,里面沒有注明管理費(fèi),總包現(xiàn)場負(fù)責(zé)人說還有一份約定管理費(fèi)的合同,因?yàn)楣緞傞_始還沒有算出實(shí)際稅負(fù)率就還沒有簽
收管理費(fèi)的那個(gè)不要去備案
那外賬會計(jì)讓我利潤做到8%,我實(shí)際留賬戶才4.3%,交了稅費(fèi),還剩0.5了,他說這個(gè)行業(yè)必須達(dá)到這個(gè)利潤率
一般就是5%的利潤,人材機(jī)的比例是30:60:5
老師,清包工的合同,只有人工,利潤也這么做?
清包工的不用按這個(gè)比例,但是利潤是差不多的
好的,我不理解為什么分包收管理費(fèi)的合同說是合法的呢?如果這樣處理,實(shí)際就是掛靠了
分包合同中約定管理費(fèi)是正常的合同,并不違法。 根據(jù)《建筑法》第二十九條規(guī)定:“建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位;但是,除總承包合同中約定的分包外,必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。”當(dāng)總承包人要求發(fā)包人同意其分包時(shí),發(fā)包人往往要求總承包人同意由其直接與分包人結(jié)算,并約定以分包工程價(jià)款的一定比例向總承包人支付總包管理費(fèi)。 《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第二十七條規(guī)定:“總承包單位依法將建設(shè)工程分包給其他單位的,分包單位應(yīng)當(dāng)按照分包合同的約定對其分包工程的質(zhì)量向總承包單位負(fù)責(zé),總承包單位與分包單位對分包工程的質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任?!币虼耍偝邪鼏挝皇杖】偘芾碣M(fèi)后,當(dāng)專業(yè)工程項(xiàng)目出現(xiàn)質(zhì)量、進(jìn)度、安全等問題,總包人與分包人應(yīng)共同向發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。
收管理費(fèi)合法,賬務(wù)上又不能把這個(gè)實(shí)際管理費(fèi)體現(xiàn)出來
老師,如果按照年?duì)I業(yè)額達(dá)到300萬以內(nèi),5%利潤去做,收取的管理費(fèi)4.3%-稅費(fèi)3.8%,實(shí)際還有利潤,但是如果公司利潤到了300以上,企業(yè)所得稅稅負(fù)要達(dá)到1點(diǎn)幾,那不是要虧啊
對的,這個(gè)管理費(fèi)是你的利潤
那這個(gè)利潤還能做的地點(diǎn)嗎?4%行不行
你太低了也會被查的
最低是5%啊,實(shí)際我收的也就是賺的就是0.5%.如果企業(yè)所得稅超過這個(gè)點(diǎn)那就意味著我虧了是嗎
因?yàn)閷?shí)際有0.5+增值稅退稅達(dá)到0.4,減去我的所得稅稅負(fù)率,就是公司實(shí)際賺的
新設(shè)企業(yè),費(fèi)用高,利潤率稍微低一點(diǎn)點(diǎn)稍微低點(diǎn)點(diǎn)也是正常的哈?
你好,你按照實(shí)際的來做的話稅局不找你沒事,成本費(fèi)用高一點(diǎn)也正常
都是收管理費(fèi)為收入的,別人提供成本,哪里有實(shí)成本呢
那你直接按照你的收入和成本費(fèi)用來做,
老師你把我又說懵了,剛剛說按照5%利潤去做,現(xiàn)在又說按照實(shí)際成本費(fèi)用,按照實(shí)際成本費(fèi)用我就成0.5了
我的意思是如果你們當(dāng)?shù)囟惥植榈木o,你要按照5%來做,如果不嚴(yán)的話就按照實(shí)際的,你們會計(jì)既然說了就證明是要達(dá)到稅負(fù)率的,不能做成太低了