公司是物業(yè)服務管理公司 有派遣人員到事業(yè)機關單位做保安 保潔 做職工食堂 這些人員有些屬于派遣制員工 公司每個月要發(fā)幾百萬工資 這樣的話工資怎么做 如何報稅
你好，做收入就可以了，做賬借銀行貸主營業(yè)務收入貸銷項 借主營業(yè)務成本貸應付職工薪酬 借應付職工薪酬貸銀行存款 報稅的話按照收入來就行了
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公司是物業(yè)服務管理公司 有派遣人員到事業(yè)機關單位做保安 保潔 做職工食堂 這些人員有些屬于派遣制員工 公司每個月要發(fā)幾百萬工資 這樣的話工資怎么做 如何報稅
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我們公司是一個物業(yè)服務公司，其中有一部分人員沒交社保，找勞動派遣公司開的這個人力資源服務費的發(fā)票，怎么做會計分錄。還需要附工資表嗎？
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單位食堂從保潔公司雇了一個做飯阿姨，對方開勞務發(fā)票來（不是差額征稅），這屬于勞務派遣嗎？ 我們公司只是需要把做衛(wèi)生、食堂做飯這項業(yè)務外包出去，但是不想用勞務派遣，是不是跟保潔公司簽訂合同就可以？這樣就可以不認定為勞務派遣呀？因為勞務派遣的話，會占用員工名額。
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請問我公司是勞務派遣公司，派員工去別的單位干活，只賺一個人頭費200，員工工資是我們替甲方代發(fā)，他們將服務費和人員工資一起支付給我單位，然后我單位開票，那這些被派出去的人都要報個稅到我單位嗎？幾百個報了殘保金怎么辦？會交很多
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老師，我們是勞務派遣公司，提供保安服務的，差額征稅，比如我們收10萬，8萬是保安人員的工資，2萬是管理費，工資我們這邊做，發(fā)放的工資有時比這8萬多，有時比這8萬少，這要怎么處理呢
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我說的是發(fā)這些派遣員工的工資 不是開派遣的發(fā)票呢
你們做成本就可以 借主營業(yè)務成本貸應付職工薪酬
可以寫下具體分錄嗎我們發(fā)放派遣員工工資 自己社保費和個稅等謝謝
借 您好，1.計提工資 借：主營業(yè)務成本 貸：應付職工薪酬——工資 2 計提社保（企業(yè)部分） 借：主營業(yè)務成本 貸：應付職工薪酬——社保 3 次月發(fā)放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金／銀行存款或現金 4 上交杜保 借：應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸：銀行存款或現金