你好,如果都按30天算就是基本工資/30*(實(shí)際出勤天數(shù)%2B規(guī)定的帶薪休假天數(shù))
老師,你好。請(qǐng)問本月有31天,但是公司規(guī)定每個(gè)月按30天算日工資,如果當(dāng)月某員工出勤16天,休息1天,未出勤14天,計(jì)算工資是基本工資?(基本工資÷30)×14。對(duì)嗎?怎么算合理呢
請(qǐng)教王老師一下,1月份31天,規(guī)定有兩天公休,基本工資1600,實(shí)際出勤24.5天,算基本工資1600-(1600/31)*4.5=1367.7,這么算對(duì)嗎?老感覺那么別扭呢?
如果一個(gè)月有4天假,工資是4500元,其中包括基本工資4300元和全勤獎(jiǎng)200元,這個(gè)月有30天,實(shí)際出勤20天,請(qǐng)問工資是怎么算的呢?
員工2月請(qǐng)假1號(hào)到17號(hào),17天,其中年假7天,基本工資3000,上班11天,請(qǐng)問,這個(gè)工資該怎么計(jì)算呀,規(guī)定他每個(gè)星期天可以休息一天,每月出勤
老師這個(gè)請(qǐng)病假怎么計(jì)算,10月14入職,出勤天數(shù)12天,雙休,請(qǐng)了一天病假,基本工資3000、公司制度是每個(gè)月出勤天數(shù)22天。
統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)的企業(yè)不屬于以下前面必須打勾嗎
工商年報(bào)的統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)怎么填呢?
匯算清繳,財(cái)務(wù)費(fèi)用,利息收入是否可以以負(fù)數(shù)形式填寫在利息收支一欄?
老師,應(yīng)收賬款和其他應(yīng)付款可以長(zhǎng)期掛賬嗎?有風(fēng)險(xiǎn)嗎
工商注冊(cè)資本10萬,但是報(bào)表上顯示25萬.這樣會(huì)有什么風(fēng)險(xiǎn)
@董孝彬老師你好,請(qǐng)問在線嗎
地隨房走,房隨地走什么意思,如果是其他用地,地上的建筑物呢
請(qǐng)問,科目余額表從哪里能看看出來,上期進(jìn)項(xiàng)稅額有沒有留底,留底是多少?
非董孝彬老師勿擾,接著說:我們現(xiàn)在什么數(shù)據(jù)也沒有,只有盤點(diǎn)的數(shù)量,以前的100元咱也不知道嘛,就是不知道了,好比我現(xiàn)在比對(duì)的:某一個(gè)材料2970個(gè)數(shù)量,系統(tǒng)沒有采購(gòu)記錄,這可能是在沒用系統(tǒng)之前手工采購(gòu)的。
老是好我想問一下,中級(jí)經(jīng)濟(jì)法,第五章怎么沒有課件呢,講義也沒有。啥時(shí)候上
按30天算,基本工資減去缺勤數(shù)??日工資和基本工資??出勤天數(shù),總數(shù)應(yīng)該是一樣的,可是這里相差一天,應(yīng)該怎么做?
同學(xué),我寫的不是*出勤天數(shù),是*(實(shí)際出勤天數(shù)%2B規(guī)定的帶薪休假天數(shù))