你好,當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月的工資
6月計(jì)提工資 借:管理費(fèi)用-工資8000 貸:應(yīng)付職工薪酬分析8000 7月份 發(fā)放工資 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 8000 貸:銀行存款 8000
老師好,發(fā)放工資,附一張工資表實(shí)發(fā)工資2420,5月份的但憑證是6月份的借應(yīng)付工資2420,貸庫(kù)存現(xiàn)金2420。計(jì)提工資借方管理費(fèi)用-工資2210,貸方應(yīng)付工資2210,計(jì)提工資2210怎么算的呀?
老師好,5月份計(jì)提工資,借管理費(fèi)用-2420,貸應(yīng)付職工薪酬2420,6月份附5月份的工資表發(fā)放5月份的工資,借應(yīng)付職工薪酬2420貸現(xiàn)金2420,為什么說(shuō)5月份計(jì)提工資是按上個(gè)月的工資表計(jì)提呢?附工資表不也是5月份的嗎?
老師好,7月份當(dāng)月計(jì)提是不是 計(jì)提工資 借:管理費(fèi)用-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬 計(jì)提社保 借:管理費(fèi)用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保
8月份是就是應(yīng)該計(jì)提9月份的社保費(fèi),8月份的工資在8月計(jì)提9月進(jìn)行發(fā)放是吧,老師, 社保計(jì)提 借:管理費(fèi)用-社保費(fèi) 貸,應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi), 8月份末計(jì)提8月份工資:借管理費(fèi)用-工資 貸應(yīng)付職工薪酬-工資 這樣對(duì)嗎
老師,其他業(yè)務(wù)收入的款老板專門用一個(gè)卡收,次月轉(zhuǎn)入主卡以主卡做賬為什么要用預(yù)收啊根據(jù)當(dāng)月小票借其他應(yīng)收款老板貸其他業(yè)務(wù)收入然后次月借銀行存款貸其他應(yīng)收款老板,不對(duì)嗎
老師你好,我想了解下石油行業(yè)損耗率怎么算。按千分之,期初庫(kù)存61.18噸,本月入庫(kù)96.1噸,本月出庫(kù)88.82噸,賬面庫(kù)存68.46噸,實(shí)際盤點(diǎn)庫(kù)存67.95噸,求損耗率怎么算
老師你好,我想了解下石油行業(yè)損耗率是怎么算的,說(shuō)按千分之,期初庫(kù)存61.18噸,當(dāng)月入庫(kù)96.1噸,當(dāng)月總出庫(kù)88.82噸,賬面庫(kù)存是68.46噸,實(shí)際庫(kù)存(實(shí)地盤點(diǎn))為67.95噸,求損耗率怎么算
老師請(qǐng)問(wèn)一下,公司匯算清繳的時(shí)候折舊問(wèn)題,如果全部都按500w一次稅收的話,清算好要稅收返還了,但是不想這樣?能不能固定資產(chǎn)有多個(gè),選擇其中部分500w一下全額折舊,另外一部分仍然還得按帳上折舊,兩種方式并行,這樣分?jǐn)偅?/p>
老師,老板有2張卡,其中一張是做其他業(yè)務(wù)收款的卡,月底老板會(huì)把做其他業(yè)務(wù)的收入轉(zhuǎn)到主卡上面來(lái),做賬是以主卡為主做,但當(dāng)月的收入都是次月匯總轉(zhuǎn)進(jìn)來(lái),怎么做賬,是記其他應(yīng)收款老板然后主營(yíng)業(yè)務(wù)收入次月轉(zhuǎn)進(jìn)來(lái)再做借銀行存款老板貸其他應(yīng)收款老板可以嗎,還是怎么做啊
我總是不理解,為什么耗費(fèi)差異是價(jià)差?
老師:長(zhǎng)投投資一家公司500萬(wàn),0元轉(zhuǎn)給另外公司,確認(rèn)投資損失500萬(wàn),匯算清繳投資收益填寫哪一欄哪行?還有資產(chǎn)損失稅前扣除及納稅調(diào)整表填哪行哪列?
請(qǐng)問(wèn)四層架構(gòu)的家族控股公司怎樣設(shè)置
老師 請(qǐng)問(wèn)行政復(fù)議不是需要先把罰款交上才能申請(qǐng)行政復(fù)議么 課堂筆記是這么寫的呀 那這題讓選錯(cuò)誤的 為什么有C選項(xiàng)呢
發(fā)票三流一致是什么意思