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老師您好,我是一名保安購買社保五險(xiǎn)一金全額是自已買的,公司只出一金的一半,現(xiàn)在國家政策疫情其間減免一半的社保,為何公司還要全額扣除?

2020-05-29 13:31
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齊紅老師

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2020-05-29 13:32

你好,公司部分減免了不是個(gè)人部分嗎,減免的是公司承擔(dān)部分

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你好,公司部分減免了不是個(gè)人部分嗎,減免的是公司承擔(dān)部分
2020-05-29
您好,您這個(gè)確實(shí)沒辦法的,而且國企要求更嚴(yán)格的。國企肯定要求你必須提供社保賬號并且繳納。 您看看建筑公司能不能退出來您的社保賬號,這個(gè)時(shí)候你就要抉擇到底是要掛靠費(fèi),還是國企的這份工作
2021-05-26
同學(xué)你好 假設(shè)一個(gè)月按 22 天計(jì)算(具體工作日可根據(jù)公司規(guī)定調(diào)整),則日工資 = 7000 / 22(這里的 7000 是包含全款社保的工資總額)。 員工 A 上班 5 天,應(yīng)得工資 = 5 *(7000 / 22)。 員工 B 上班 15 天,應(yīng)得工資 = 15 *(7000 / 22)。 工資計(jì)提 按照上述計(jì)算出的員工 A 和 B 應(yīng)得工資,分別計(jì)提工資費(fèi)用。 借:管理費(fèi)用 / 銷售費(fèi)用等(根據(jù)員工所在部門確定科目) - 員工 A 工資 5 *(7000 / 22) 管理費(fèi)用 / 銷售費(fèi)用等 - 員工 B 工資 15 *(7000 / 22) 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 工資 5 *(7000 / 22) %2B 15 *(7000 / 22)
2025-01-16
職工薪酬里不包括單位繳納社保部分。
2023-03-30
你好,你們實(shí)際每個(gè)月要給對方發(fā)多少就做多少
2022-02-11
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