湖北省的所有企業(yè)社保免征5個月，假如我一月份通過試用期，老板同意2月份交社保，但是因為疫情，社保沒有做增員，現(xiàn)在在家做增員可以享有政策嗎？

1.老板保姆工資在公司付，但是老板不會還錢給公司。那么做賬計入營業(yè)外支出1000，納稅調(diào)增1000×25%嗎 2.購進用于公司周年慶典裝飾品進項4萬元，可以抵扣嗎？為什么？ 3.有一個員工60歲了，因為以前年代原因，沒有身份證。每月支付現(xiàn)金工資3000元，但是沒有身份證做不了個稅扣除，怎么辦？他的3000元工資是不是也要納稅調(diào)增3000×25%？ 4.有限公司雇傭員工，一定要繳納職工社保嗎？如果員工已有城鄉(xiāng)社保，可以不為其繳納職工社保嗎

老師，你好。想請問，桂財稅202014號文件中的政策。我公司有一個員工持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，是去年21年6.4號發(fā)的證，我公司今年三月份開始給她買社保醫(yī)保。政策上說可以在與其簽訂合同并繳納社保當(dāng)月起三年內(nèi)每年每人7800元定額依次扣減增值稅和附加稅，企業(yè)所得稅優(yōu)惠。我公司這個情況，我如何申報增值稅。在哪一欄目中填數(shù)。會計上如何做賬？

企業(yè)招用自主就業(yè)退役士兵，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，自簽訂勞動合同并繳納社會保險當(dāng)月起，在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。 以上優(yōu)惠政策，我司有一個員工是退伍軍人，2022年6月15日簽訂了三年期限的勞務(wù)并繳納社保。但他沒有工作滿一年，于今年5月19日離職，請問是否可享受此項稅收優(yōu)惠，如果能，能享受多少個月的。

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十八條:用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十內(nèi)為職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險登記。您單位在社保繳費登記后未做社保增員（參保繳費）登記，請盡快完成整改。辦理指引如下:一、如果有人員參保請登錄廣東省電子稅務(wù)局，請通過【社保費管理】-【社保費基本信息管理】-【社保增員登記】進行參保;二、符合免繳費登記登記條件的（全員超齡或在其他地方參保），請通過【社保費管理】-【社保文書事項管理】-【社保業(yè)務(wù)事項申請】-【單位免參保資格管理】辦理免繳費登記。 老師我們5月注冊的公司 小規(guī)模納稅人 目前也沒員工只有法人自己 這個社保沒有人買 不管它可以嗎