我們公司的公積金本來是自動扣款的，結(jié)果9月份銀行卡上因為錢不夠，公積金沒有扣款，那我現(xiàn)在做9月份賬，我工資表上還是跟以前一樣，把員工那部分公積金扣了，就是個稅申報表和工資表一致，可以嗎？ 等到10月份扣公積金的時候，我就把這筆扣的9月份的公積金做在10月份的賬上，可以嗎？

老師，我們公司有一名員工甲8月份離職了，但是他要求公司幫她代繳9月份的公積金，他的公積金個人承擔部分500，公司承擔部分500，他在9月份的時候打到公司賬上1000塊錢。公積金明細表上有他的公積金明細，公積金明細表中個人承擔部分的公積金總額是17800，公司承擔的公積金總額是17800元；工資表中個人承擔的公積金總額是17300。銀行存款繳納的社保總額是35600元，老師，請問9月份公積金計提、繳納和工資計提的分錄分別怎么寫

我是9月10日入職公司的，然后10月10日的時候公司給我發(fā)了第一個月工資，5500元，10月10日后轉(zhuǎn)為正式員工，公司給我購買社保，工資為：6500（含五險），我現(xiàn)在要被調(diào)到分公司去工作，公司要給我清算截止到10月31日的工資，那么請問我10月11日-10月31日的工資如何算？已知（公司部分社保為1000，個人承擔500）10月份的社保公司已經(jīng)給我繳納了

請問一下老師，我們公司老板從今年1月-9月一直發(fā)工資（從來不繳納社保和公積金的），但是10月份公司賬戶沒有錢了，他說10月份不給他發(fā)工資了，等到11月份有錢了在發(fā)11月工資就可以了，這樣子隔著1個月不給他發(fā)工資，又11月給他發(fā)工資這樣子可以的嗎？那么10月份申報工資是就是申報零也不發(fā)工資的操作是合規(guī)的嗎

假設(shè)有一個10月底離職的人，10月并沒有給他買公積金，但是10月工資表里面在公積金一欄相應填寫了單位承擔公積金部分以及扣除個人承擔部分，那么在個稅的申報表中需不需要填寫公積金那一欄呢？不填寫的話怕與工資表里面的數(shù)對不上，請問有什么解決方式呢？