老師請問，我們企業(yè)招了一些人員，負(fù)責(zé)制作音頻，每小時等于一個件，按照件數(shù)每月結(jié)算工資。這些人員基本穩(wěn)定，但是計件工資不一定，我們對員工沒有考勤，只是對件數(shù)核算，有時一個月一個人三五百元，也有時三四千元。這部分的費用應(yīng)該計入工資，還是勞務(wù)費呢？如果是勞務(wù)費，具體應(yīng)該怎么操作適合，代開勞務(wù)費發(fā)票？代扣個稅？是否需要繳納社保？

請問，賬上有很多筆收到的服務(wù)費，服務(wù)也已經(jīng)完結(jié)了，但是一直也沒給客戶開票，客戶也一直沒有索要發(fā)票，當(dāng)初的合同里面關(guān)于開票時間也沒有具體規(guī)定，這個開票時間最晚有限定嗎

請教一個問題，臨時工勞務(wù)費一次不到五百的，沒有發(fā)票，只有收據(jù)，這種需要在個稅系統(tǒng)上申報勞務(wù)費個稅嗎？

老師，間接用于研發(fā)支出的一筆個人勞務(wù)費，21年已經(jīng)按勞務(wù)報酬報了個稅，個人沒有提供勞務(wù)發(fā)票，發(fā)生時借研發(fā)支出貸銀行存款，結(jié)轉(zhuǎn)時借管理費-研究費，貸研發(fā)支出，匯算清繳調(diào)整時，分別填在納稅調(diào)整明細(xì)表的哪個位置？多謝

我們是勞務(wù)分包方，需要給勞務(wù)總包開具勞務(wù)票。勞務(wù)款每次都通過總包從他們的農(nóng)民工專戶代發(fā)出去。這樣我們勞務(wù)分包方做賬的時候就不存在利潤可言。那樣的話，我們沒有利潤，企業(yè)所得就一直虧損。幾百萬的勞務(wù)也不能一點利潤都沒有一直虧損啊，這種情況下，應(yīng)該如何做賬才能我們自己公司能夠體現(xiàn)出來有利潤