老師，補(bǔ)繳的社保，但是補(bǔ)繳的時(shí)候那個(gè)員工已經(jīng)離職了，然后發(fā)工資得的時(shí)候就把這員工個(gè)人應(yīng)交部分給扣除了，但是前期計(jì)提的工資里面沒有扣除，這個(gè)賬務(wù)應(yīng)該怎么調(diào)

小規(guī)模納稅人辦稅員 稅務(wù)機(jī)關(guān)未發(fā)現(xiàn)之前 離職了 之前就有兩套賬的情況 離職時(shí)再想辦法保存點(diǎn)不作假賬離職的證據(jù) 憑證上辦稅員也沒有簽字！ 通常辦稅員不會(huì)有責(zé)任吧 而且沒交社保沒簽合同 多干些日子就是因?yàn)橐咔?和2倍工資??！

老師，之前每個(gè)月都給員工申報(bào)了工資，也交了個(gè)稅，但是公司業(yè)績不好工資實(shí)際沒發(fā)，現(xiàn)在員工離職了，去申訴了，然后我把工資更正申報(bào)為0，但是之前申報(bào)工資交了個(gè)稅這個(gè)怎么處理呢？

老師，我們有個(gè)員工12月離職，社保1月才完成停辦，1月有醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用單位和個(gè)人部分都由員工承擔(dān)，并且已在12月中的工資匯總提前扣了，現(xiàn)在發(fā)放12月工資的賬務(wù)要怎么處理這里提前扣除的社保費(fèi)用？

老師，請問如果12月和今年1月有2個(gè)員工工資沒發(fā)，一直掛在賬上，今天問了下人事，說是那兩個(gè)人沒有按照正常程序辦理離職手續(xù)，所以后面也不會(huì)給他們發(fā)了。像這種情況，該怎么平賬？當(dāng)時(shí)是在發(fā)工資的那筆里面計(jì)入的貸：其他應(yīng)付款XX員工。而且他們兩個(gè)人的工資，都分別在12月份和1月份計(jì)提了的。