您好，甲單位把錢轉(zhuǎn)給乙公司再發(fā)工資，所以這筆錢在甲單位算是勞務(wù)費(fèi)，不能算進(jìn)工資總額里，職工教育經(jīng)費(fèi)是根據(jù)工資總額算的，所以這筆培訓(xùn)費(fèi)一般不能直接放進(jìn)甲單位的職工教育經(jīng)費(fèi)；但如果合同里寫(xiě)明了這筆專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)由甲單位出，并且能拿到合規(guī)的發(fā)票，那么甲單位就可以把這筆錢計(jì)入自己的職工教育經(jīng)費(fèi)了

甲單位有食堂，這些勞務(wù)派遣人員在食堂吃放，餐費(fèi)都是在福利費(fèi)核算的呀。

職工教育經(jīng)費(fèi)的費(fèi)用是甲單位直接支付給培訓(xùn)公司的。

?您好，吃飯的餐費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)是兩碼事，餐費(fèi)屬于給員工的集體福利，計(jì)入福利費(fèi)是沒(méi)問(wèn)題的，但培訓(xùn)費(fèi)是教育支出，它能不能計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi)，關(guān)鍵還是要看錢是怎么付的以及合同怎么約定，不能因?yàn)椴唾M(fèi)這么處理了就認(rèn)為培訓(xùn)費(fèi)也行

培訓(xùn)費(fèi)支出甲單位直接支付的