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前期公司某員工應(yīng)發(fā)工資7000元,個稅申報工資薪金7000元,發(fā)放工資時,扣除個人社保500元、個稅50元、請假扣款200元。 計提:借:管理費用-工資7000 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資7000 發(fā)放:借:應(yīng)付職工薪酬-工資7000 貸:應(yīng)交個人所得稅50 其他應(yīng)收款-個人社保500 管理費用--工資500 銀行存款6250 因不想更改個稅申報,以上分錄是否正確?

2025-10-21 08:46
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2025-10-21 08:47

分錄不正確,錯在請假扣款沖了管理費用。 正確發(fā)放分錄:借應(yīng)付職工薪酬 7000,貸應(yīng)交個稅 50、其他應(yīng)收款(社保)500、銀行存款 6250。請假扣款 200 元不用單獨沖費用,直接包含在 7000-50-500-6250 的差額里,這樣能和個稅申報的 7000 元匹配。

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快賬用戶4250 追問 2025-10-21 08:51

?正確發(fā)放分錄:借應(yīng)付職工薪酬 7000,貸應(yīng)交個稅 50、其他應(yīng)收款(社保)500、銀行存款 6250。 這個分錄不平,那200的差額怎么處理呢?

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齊紅老師 解答 2025-10-21 08:52

貸方銀行存款不是6250 你貸方為什么有一個管理費用工資500

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齊紅老師 解答 2025-10-21 08:52

請假扣貳佰要按扣除之后的金額計提哦

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快賬用戶4250 追問 2025-10-21 08:57

做賬時應(yīng)該是應(yīng)付職工薪酬6800,對嗎?但是前任會計個稅申報的7000,按6300計提發(fā)放工資(實發(fā)6250+個稅50),然后個人社保500計提到? 管理費用-單位社保? 里面的,現(xiàn)在報企業(yè)所得稅時,個稅申報的數(shù)字和應(yīng)付職工薪酬-工資科目的數(shù)字相差太大

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齊紅老師 解答 2025-10-21 09:00

對的 計提6800然后按6800申報 做的分錄不對 正確的分錄應(yīng)該是 1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 2 計提社保(企業(yè)部分) 借:××費用(管理/銷售等) ? 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 3 次月發(fā)放工資時 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款或現(xiàn)金 4 上交杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 貸:銀行存款或現(xiàn)金

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快賬用戶4250 追問 2025-10-21 09:03

那現(xiàn)在調(diào)賬的話,把前面相關(guān)的會計憑證沖紅,重新做,個稅申報能重新更改申報嗎?

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齊紅老師 解答 2025-10-21 09:03

對的 2.這個可以的 更正申報

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快賬用戶4250 追問 2025-10-21 09:04

主要在1-5月的數(shù)據(jù)

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齊紅老師 解答 2025-10-21 09:04

這個沒事,是可以更正申報的

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不對。 借管理費用工資 貸應(yīng)付職工薪酬工資420 借,應(yīng)付職工薪收工資420, 貸其他應(yīng)收款20, 銀行存款400。 個人負(fù)擔(dān)的社保屬于工資,企業(yè)負(fù)擔(dān)的社保不屬于工資。
2025-02-12
您好,對的,完整的就是這樣
2022-01-19
你好,是可以這樣寫的
2022-04-19
你好,不對。 計提工資和社保的時候,借:管理費用等科目,貸:應(yīng)付職工薪酬–工資,?應(yīng)付職工薪酬–社保 繳納社保的時候,借:應(yīng)付職工薪酬–社保,其他應(yīng)收款—個人負(fù)擔(dān)的社保,貸:銀行存款 發(fā)放工資的時候,借:應(yīng)付職工薪酬–工資,貸:銀行存款,其他應(yīng)收款—個人負(fù)擔(dān)的社保
2024-11-29
同學(xué)您好, 計提社保 借:管理費用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 計提工資: 借:管理費用-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資
2024-07-12
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