本月餐金費(fèi)用需減掉員工餐費(fèi),因員工餐費(fèi)是其個(gè)人承擔(dān),公司僅按 “總菜金 - 員工餐費(fèi)” 確認(rèn)自身承擔(dān)的費(fèi)用。 福利費(fèi)也要減,“應(yīng)付職工薪酬 —— 福利費(fèi)” 只核算公司為員工承擔(dān)的福利部分,員工個(gè)人餐費(fèi)不屬于公司福利,需從福利費(fèi)中扣除。 調(diào)賬:沖減多計(jì)的福利費(fèi)(借:應(yīng)付職工薪酬 —— 福利費(fèi) ,貸:管理費(fèi)用等),同時(shí)按代扣餐費(fèi)沖減其他應(yīng)收款(借:應(yīng)付職工薪酬 —— 工資 ,貸:其他應(yīng)收款 —— 員工餐費(fèi))
老師 員工聚餐做賬分錄是:借:管理費(fèi)用-職工福利 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利 借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利 貸:銀行存款
老師我在9月10月,員工福利費(fèi)這塊我做的是 借:管理費(fèi)用-福利費(fèi) 貸:其他應(yīng)付款 正確的是借:管理費(fèi)用-福利費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 貸:其他應(yīng)付款 是嗎 ?那現(xiàn)在改怎么辦呢
老師,請(qǐng)問 員工先墊付了公司聚餐餐費(fèi),本月填了報(bào)銷單,但公司本月不進(jìn)行支付,下月進(jìn)行支付。會(huì)計(jì)在做做賬時(shí): 1、計(jì)提員工聚餐餐費(fèi) 借:管理費(fèi)用-福利費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi) 2、員工墊付聚餐費(fèi) 借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi) 貸:其他應(yīng)付款 3、下月支付員工聚餐餐費(fèi) 借:其他應(yīng)付款 貸:銀行存款 有沒有問題?
老師, 公司給員工的福利, 都要從應(yīng)付職工薪酬過一道嗎, 比如公司聚餐,借管理費(fèi)用-福利費(fèi),貸應(yīng)付職工薪酬,借應(yīng)付職工薪酬,貸銀行存款,不可以借管理費(fèi)用-福利費(fèi),貸銀行存款嗎?
員工聚餐我可以做職工福利不? 做的話是不是 借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬-福利 借:應(yīng)付職工福利 貸:銀行存款
進(jìn)貨和銷售的是庫存商品,本月只有一個(gè)收入就是應(yīng)收2000,收入1800,銷項(xiàng)稅200,有成本嗎,成本分錄本月結(jié)轉(zhuǎn)分錄是什么
老師,我公司是國有企業(yè)。員工工資是當(dāng)月下旬發(fā)當(dāng)月工資,當(dāng)月月初申報(bào)上月個(gè)稅,當(dāng)月工資里代扣的個(gè)稅也是上月的。如果9月有員工退休,9月初代扣8月個(gè)稅,該退休人員10月就沒有工資了,10月初代扣的9月個(gè)稅就沒辦法從個(gè)人賬上扣,這部分個(gè)稅就會(huì)由公司承擔(dān)。請(qǐng)問是否有什么方法能避免這種情況?
老師,企業(yè)所得稅匯算清繳中,工資薪金那個(gè)納稅調(diào)整的工資薪金那個(gè)賬載金額和實(shí)際發(fā)生額,應(yīng)該按照什么填列?
進(jìn)銷存系統(tǒng)先銷售后進(jìn)貨可以嗎
用友U8系統(tǒng)里面預(yù)收沖應(yīng)收怎么操作,能不能自動(dòng)核銷,還是需要一筆筆手工核銷,麻煩老師詳細(xì)截圖示范一下,謝謝老師
老師,去年的城鎮(zhèn)土地使用稅,和房產(chǎn)稅,8月份補(bǔ)繳了,怎么打印完稅證明?在平時(shí)打印的地方查詢不到
這個(gè)月只有一比應(yīng)收200,主營收入是1800,銷項(xiàng)稅200,這個(gè)月末結(jié)轉(zhuǎn)分錄是什么
老師,超市的帳,在學(xué)堂看哪一個(gè)類型的課,是商貿(mào)嗎
新公司,先做進(jìn)貨票,還是銷售票
這個(gè)月只有一比銷售收入,月末結(jié)轉(zhuǎn)分錄什么