老師，我是6月底去辦的社保開戶，7月份扣了我6月和7月的兩個社保，但是給員工做工資的時候沒把個人應(yīng)交的那部分扣下來。現(xiàn)在8月份社保也已經(jīng)扣完了，我現(xiàn)在需要問員工補(bǔ)交幾月份個人承擔(dān)的那部分？

2月份發(fā)放1月份的工資，已經(jīng)扣了員工個人應(yīng)承擔(dān)的那部分社保費(fèi)用，借:應(yīng)付職工薪酬，貸:其他應(yīng)收款，平時正常申報繳費(fèi)的分錄是——借:管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用，其他應(yīng)收款，貸:銀行存款。但是2月份忘了申報和繳納社保，3月份才補(bǔ)申報和繳納社保費(fèi)，有滯納金，請問老師，我2月份和3月份要怎么做賬呢？

老師，請問一下，我們有個員工（以下簡稱A）在3月份的工資里面扣了4月的社保（由于一點(diǎn)特殊情況哈），但是我發(fā)現(xiàn)做賬的時候就不對了，正常計提工資是，借：管理費(fèi)用-工資100，貸應(yīng)付職工薪酬-工資100，但是扣了這個員工的社保我就做，借管理費(fèi)用-工資100，貸，應(yīng)付職工薪酬98，其他應(yīng)付款-社保2，然后4月份支付社保的時候，借：應(yīng)付職工薪酬-社保20，其他應(yīng)收款-個人社保18，其他應(yīng)付款-個人社保（A在3月扣的社保）2 ，貸銀行存款40，請問這樣做是否正確？

做8月份的賬，7月計提工資4000，但是8月份公司社保增員了（工資表中8月份才有他的名字）請問發(fā)放工資的分錄是: 借:應(yīng)付職工薪酬4368.38 貸:其他應(yīng)付款-社保費(fèi)（個人部分）368.38 庫存現(xiàn)金4000 同時還有做一個補(bǔ)計提上月未計提工資的分錄:借管理費(fèi)用-工資368.38 貸應(yīng)付職工薪酬368.38的分錄嗎？ 還有工資表要把8月增員的個人部分社保費(fèi)添加到工資之中嗎？若添加是只加他的個人部分社保費(fèi)還是工資＋社保一起，

2月份工資表里，有一個員工個稅少扣，在三月份發(fā)放2月份工資的時候，做了其他應(yīng)收， 借：應(yīng)付職工薪酬 借：其他應(yīng)收款 貸：銀行存款 貸：其他應(yīng)收社保 貸：其他應(yīng)收公積金 貸：個稅 少扣的這部分個稅，在做三月份的工資時在工資表中剪掉了這一部分，3月份計提工資是按減掉后工資計提的，4月份發(fā)三月份工資的時候怎么沖掉其他應(yīng)收那部分