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做8月份的賬,7月計提工資4000,但是8月份公司社保增員了(工資表中8月份才有他的名字)請問發(fā)放工資的分錄是: 借:應(yīng)付職工薪酬4368.38 貸:其他應(yīng)付款-社保費(個人部分)368.38 庫存現(xiàn)金4000 同時還有做一個補計提上月未計提工資的分錄:借管理費用-工資368.38 貸應(yīng)付職工薪酬368.38的分錄嗎? 還有工資表要把8月增員的個人部分社保費添加到工資之中嗎?若添加是只加他的個人部分社保費還是工資+社保一起,

2021-09-16 23:02
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2021-09-16 23:03

您好,需要補計提社保

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齊紅老師 解答 2021-09-16 23:03

您好,是需要添加的,謝謝

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齊紅老師 解答 2021-09-16 23:04

您好,社保部分,請問假如不是增員情況,貴司是如何扣的呢?

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快賬用戶6079 追問 2021-09-16 23:06

已經(jīng)計提,我就想知道發(fā)放工資時的分錄我按上面的做對嗎?

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快賬用戶6079 追問 2021-09-16 23:06

補計提還要做嗎?

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快賬用戶6079 追問 2021-09-16 23:07

添加到工資表時是只添加社保費嗎?

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快賬用戶6079 追問 2021-09-16 23:08

之前是沒有幫買社保的

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快賬用戶6079 追問 2021-09-16 23:08

8月份才開始幫買社保的

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齊紅老師 解答 2021-09-16 23:13

借:管理費用 貸:應(yīng)付職工薪酬 借:應(yīng)付職工薪酬—工資 貸:其他應(yīng)付款—社保 貸:銀行存款

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齊紅老師 解答 2021-09-16 23:14

8月份買社保,那么您的8月份扣的是幾月份的社保?

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齊紅老師 解答 2021-09-16 23:15

假如說8月工資扣的是8月份社保,那么需要添加進去

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快賬用戶6079 追問 2021-09-16 23:15

8月份買社保當(dāng)月扣

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齊紅老師 解答 2021-09-16 23:16

您好,那就是需要的了

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齊紅老師 解答 2021-09-16 23:16

請問還有什么可以幫您的

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快賬用戶6079 追問 2021-09-16 23:21

8月份做賬: 發(fā)放7月工資 借應(yīng)付職工薪酬4368.38 扣除8月份個人社保費 借其他應(yīng)付款社保368.38 貸銀行存款4000 那么應(yīng)付職工薪酬與我上個月計提的不一致要如何解決?

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快賬用戶6079 追問 2021-09-16 23:21

7月份計提的是4000

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齊紅老師 解答 2021-09-16 23:38

您好,補計提差額部分

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齊紅老師 解答 2021-09-16 23:57

請問還有什么可以幫您的

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同學(xué)你好,你的會計分錄沒有問題。
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一、 分析第一種情況的賬務(wù)處理是否正確 計提環(huán)節(jié): ①計提工資、社保和公積金時: 借:管理費用 - 職工薪酬(應(yīng)發(fā)數(shù)) 管理費用 - 社保費(單位部分)/ 公積金(單位部分) 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 工資 應(yīng)付職工薪酬 - 社保費(單位部分)/ 公積金(單位部分) 這種處理是正確的。從會計核算角度,按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,將本月應(yīng)承擔(dān)的工資費用(包括職工薪酬、單位承擔(dān)的社保和公積金部分)計入本月的管理費用等相關(guān)成本費用科目,同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬的負(fù)債。 發(fā)放工資環(huán)節(jié): ②發(fā)放工資時: 借:應(yīng)付職工薪酬 - 工資(應(yīng)發(fā)數(shù)) 貸:其他應(yīng)付款 - 社保 %2B 公積金個人部分 銀行存款(實發(fā)數(shù)) 這也是正確的。實際發(fā)放工資時,應(yīng)發(fā)工資扣除個人應(yīng)承擔(dān)的社保和公積金部分后,就是實際支付給員工的銀行存款金額。將個人承擔(dān)的社保和公積金部分計入其他應(yīng)付款,是因為這部分費用企業(yè)只是代扣代繳,后續(xù)需要支付給社保和公積金管理部門。 繳納社保和公積金環(huán)節(jié): ③繳納社保費公積金時: 借:應(yīng)付職工薪酬 - 社保費(單位部份)/ 公積金(單位部分) 其他應(yīng)付款 - 社保個人部分 / 公積金個人部分 貸:銀行存款(實交社保) 這種處理正確。企業(yè)繳納社保和公積金時,需要將單位承擔(dān)的部分從應(yīng)付職工薪酬科目轉(zhuǎn)出,同時將代扣代繳的個人部分從其他應(yīng)付款科目轉(zhuǎn)出,實際支付的金額計入銀行存款科目。 二、 當(dāng)月計提當(dāng)月工資、社保公積金,當(dāng)月繳納社保公積金,下月發(fā)上月工資的賬務(wù)處理 計提環(huán)節(jié): ①計提工資: 借:管理費用 - 職工薪酬(應(yīng)發(fā)數(shù)) 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 工資 ②計提社保和公積金(單位部分): 借:管理費用 - 社保費(單位部分)/ 公積金(單位部分) 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 社保費(單位部分)/ 公積金(單位部分) 繳納社保和公積金環(huán)節(jié): ③繳納社保和公積金: 借:應(yīng)付職工薪酬 - 社保費(單位部份)/ 公積金(單位部分) 其他應(yīng)付款 - 社保個人部分 / 公積金個人部分(當(dāng)月工資未發(fā),可先預(yù)估個人部分金額進行代扣代繳) 貸:銀行存款(實交社保) 發(fā)放工資環(huán)節(jié)(下月): ④發(fā)放工資: 借:應(yīng)付職工薪酬 - 工資(應(yīng)發(fā)數(shù)) 貸:其他應(yīng)付款 - 社保 %2B 公積金個人部分(如果與預(yù)估金額有差異,進行調(diào)整) 銀行存款(實發(fā)數(shù))
2025-01-02
你好,公司負(fù)擔(dān)社保也是需要計提的 借,管理費用一公司社保 貸,應(yīng)付職工薪酬一公司社保 交社保 借,應(yīng)付職工薪酬一公司社保 借,其他應(yīng)付款一個人社保 貸,銀行存款
2020-08-09
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