請問研發(fā)人員的社保該計入研發(fā)支出，再結(jié)轉(zhuǎn)管理費用_研發(fā)支出的費用。 但是，社保費被直接計入管理費用_社保，導(dǎo)致實際研發(fā)支出少了，年末該怎么做調(diào)整分錄？

研發(fā)人員工資有的放入管理費用里的研發(fā)支出，為什么有的放入存貨研發(fā)費用里

老師我們公司剛剛在申請高新企業(yè)，現(xiàn)在要先把研發(fā)人員工資，社保、公積金歸集麻煩看一下我下面的會計分錄對不對，有沒有完整 1.計提工資： 借：研發(fā)支出-費用化支出-工資 管理費用-職工薪酬（管理人員） 貸：應(yīng)付職工薪酬-職工工資 2.計提社保、公積金（研發(fā)人員） 借：研發(fā)支出-費用化支出-社保 研發(fā)支出-費用化支出-公積金 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 應(yīng)付職工薪酬-公積金 3.月末結(jié)轉(zhuǎn)費用化 借：管理費用-研究費用 貸：研發(fā)支出-費用化支出-工資 研發(fā)支出-費用化支出-社保 研發(fā)支出-費用化支出-公積金

老師好，研發(fā)人員的社保，記到研發(fā)支出了，管理人員的社保，計入管理費用里，是這樣的嗎？ 謝謝

老師好，研發(fā)人員的社保，記到研發(fā)支出了，管理人員的社保，計入管理費用里，是這樣的嗎？ 謝謝