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20X5 年 1 月 1 日，授予日不做會(huì)計(jì)處理。 20X5 年 12 月 31 日：預(yù)計(jì)可行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量 = 100×(1 - 12%)×10000 = 880000（份） 20X5 年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用 = 880000×18×1/3 = 5280000（元）借：管理費(fèi)用 5280000 貸：資本公積——其他資本公積 5280000 20X6 年 12 月 31 日：預(yù)計(jì)可行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量 = 100×(1 - 15%)×10000 = 850000（份） 20X6 年累計(jì)應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用 = 850000×18×2/3 = 10200000（元） 20X6 年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用 = 10200000 - 5280000 = 4920000（元）借：管理費(fèi)用 4920000 貸：資本公積——其他資本公積 4920000 20X7 年 12 月 31 日：實(shí)際可行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量 = （100 - 8 - 5 - 2）×10000 = 850000（份） 20X7 年累計(jì)應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用 = 850000×18 = 15300000（元） 20X7 年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用 = 15300000 - 10200000 = 5100000（元）借：管理費(fèi)用 5100000 貸：資本公積——其他資本公積 5100000 20X8 年 12 月 31 日，職工行權(quán)：借：銀行存款 5100000 （85×10000×6）資本公積——其他資本公積 15300000 貸：股本 850000 （85×10000×1）資本公積——股本溢價(jià) 19550000 股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格如何確定？管理人員離職時(shí)，股票期權(quán)應(yīng)該如何處理？股票期權(quán)有哪些種類？

2024-07-01

齊紅老師解答 2025-09-06 20:38

您好，這道題計(jì)算2025年行權(quán)時(shí)資本公積——股本溢價(jià)，之所以用（100 - 3）人，是因?yàn)?024年12月31日累計(jì)有3名激勵(lì)對(duì)象離開(kāi)了公司，行權(quán)時(shí)要扣掉這些實(shí)際離開(kāi)的人，所以可行權(quán)的是100 - 3人；用2024年公允價(jià)值12萬(wàn)元，是因?yàn)?024年12月31日公司把激勵(lì)從現(xiàn)金股票增值權(quán)改成了股票期權(quán)，修改后每份期權(quán)公允價(jià)值是12萬(wàn)元，權(quán)益結(jié)算的股份支付修改后要以新公允價(jià)值算，所以2025年行權(quán)按這個(gè)12萬(wàn)元來(lái)。計(jì)算的時(shí)候，先算員工付的錢是（100 - 3）×10×6 = 5820萬(wàn)元，之前累計(jì)確認(rèn)的其他資本公積是11640萬(wàn)元，股本是（100 - 3）×10×1 = 970萬(wàn)元，所以資本公積——股本溢價(jià) = 5820 %2B 11640 - 970 = 16490萬(wàn)元。